El 71,8% de los migrantes en todo el mundo tienen empleo, un porcentaje que ha aumentado significativamente en los últimos años, según un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). El informe, publicado el 14 de noviembre de 2024, destaca que el empleo de los migrantes ha crecido de manera constante desde 2015, cuando era del 65,5%.
Causas del aumento del empleo de los migrantes
Existen varias razones para el aumento del empleo de los migrantes. Una razón es que los migrantes suelen estar más cualificados y educados que la población nativa de los países de acogida. Otra razón es que los migrantes suelen estar dispuestos a trabajar en empleos que los nativos no están dispuestos a aceptar, como trabajos poco remunerados o peligrosos. Además, los migrantes suelen tener redes sociales y familiares que pueden ayudarles a encontrar trabajo.
Beneficios del empleo de los migrantes
El empleo de los migrantes tiene muchos beneficios para los países de acogida. Los migrantes contribuyen a la economía pagando impuestos y creando empleo. También ayudan a llenar puestos de trabajo que los nativos no están dispuestos a aceptar. Además, los migrantes suelen traer consigo nuevas habilidades y conocimientos que pueden beneficiar al país de acogida.
Desafíos del empleo de los migrantes
A pesar de los beneficios del empleo de los migrantes, también existen algunos desafíos. A veces, los migrantes pueden enfrentarse a la discriminación y el racismo. También pueden tener dificultades para adaptarse a la cultura del país de acogida. Además, los migrantes suelen trabajar en empleos poco remunerados y peligrosos, lo que puede ponerles en riesgo de explotación.
Conclusión
El empleo de los migrantes es un tema complejo con muchos beneficios y desafíos. A medida que el número de migrantes en el mundo sigue aumentando, es importante comprender los factores que influyen en su empleo y las políticas que pueden ayudar a garantizar que los migrantes puedan contribuir plenamente a las sociedades de acogida.