Diego Cancino responde a denuncias de acoso sexual
Diego Cancino, el presidente designado de la Sociedad de Activos Especiales (SAE), respondió a las denuncias de presunto acoso sexual presentadas por Yuly Viviana Vargas, una contratista de la entidad.
Cancino niega las acusaciones
En un comunicado, Cancino negó enfáticamente las acusaciones y afirmó que se trata de una campaña de desprestigio en su contra. Señaló que ya interpuso una denuncia penal por calumnia e injuria y que confía en que la justicia demostrará su inocencia.
Vargas mantiene su versión
Por su parte, Vargas mantiene su versión de los hechos y asegura que cuenta con pruebas que respaldan sus acusaciones. Ha denunciado que Cancino la acosó sexualmente en varias ocasiones y que, ante su negativa, la despidió sin justa causa.
La SAE inicia investigación
La SAE anunció que ha iniciado una investigación interna para esclarecer los hechos y tomar las medidas necesarias. La entidad dijo que está comprometida con la transparencia y el respeto a todas las personas, independientemente de su género o cargo.
El caso está en manos de la Fiscalía
La Fiscalía General de la Nación también abrió una investigación para determinar si hubo o no delito de acoso sexual. El ente investigador recopilará pruebas y escuchará los testimonios de ambas partes para esclarecer lo sucedido.
El caso genera polémica
El caso ha generado polémica y ha puesto sobre la mesa la importancia de prevenir y sancionar el acoso sexual en los entornos laborales. Organizaciones defensoras de los derechos de las mujeres han expresado su preocupación por la situación y han pedido una investigación exhaustiva e imparcial.
¿Qué es el acoso sexual?
El acoso sexual es una conducta no deseada de naturaleza sexual que crea un ambiente de trabajo hostil o intimidante. Puede incluir comentarios, insinuaciones, propuestas o avances sexuales no solicitados, así como tocamientos o agresiones físicas.
¿Qué hacer si soy víctima de acoso sexual?
- Denunciar el acoso a las autoridades competentes (policía, fiscalía, defensoría del pueblo).
- Informar a su empleador o superior inmediato.
- Buscar apoyo en organizaciones defensoras de los derechos de las mujeres.
- Recopilar pruebas del acoso (mensajes de texto, correos electrónicos, testigos).
