Reforma laboral en Colombia: presos que trabajen acumularían experiencia laboral
El pasado jueves 17 de octubre de 2024 se llevó a cabo el segundo debate en la Cámara de Representantes y se logró la aprobación de varios artículos nuevos que se avalarán, después de alcanzado el consenso, mediante plenaria.
Aparte de aprobar que los empleados en Colombia podrán llevar mascotas de apoyo emocional a sus trabajos, también pasó la propuesta de que los presos, que cumplen su condena de manera intramural, puedan obtener beneficios laborales con sus actividades dentro de las cárceles.
Reconocimiento de la experiencia laboral para privados de la libertad
El artículo aprobado determina que las actividades productivas que adelanten los presos serán reconocidas como experiencia laboral previa. Eso sí, ese grupo de personas podrán acreditar la experiencia laboral si cuentan con la certificación de las entidades para las que laboraron estando privados de la libertad.
El Gobierno manifiesta que, de esa manera, se podrá facilitar el proceso de reintegración al mercado laboral cuando recobren la libertad. Caracol Radio comentó que el “Ministerio de Trabajo tiene un plazo de seis meses para reglamentar este reconocimiento en los centros penitenciarios”.
Esta medida busca brindar a los presos una oportunidad de capacitarse y adquirir habilidades laborales que les permitan reinsertarse exitosamente en la sociedad una vez cumplan su condena.
Beneficios de la reforma laboral para los presos
Retos de la implementación
La implementación de esta medida conlleva algunos retos, como:
Conclusión
La reforma laboral en Colombia que reconoce la experiencia laboral de los presos es un paso importante hacia la reintegración social de esta población. Al brindarles oportunidades de capacitación y acumulación de experiencia, se les está dando una herramienta valiosa para reconstruir sus vidas después de cumplir su condena.