Los trabajadores de la industria metalúrgica alemana ponen fin a la huelga con un acuerdo salarial

Los trabajadores de la industria metalúrgica alemana han puesto fin a la huelga tras alcanzar un acuerdo salarial con la patronal. El acuerdo, alcanzado tras varias semanas de negociaciones, incluye un aumento salarial del 5,5% hasta finales de 2026.

Además del aumento salarial, los trabajadores también podrán elegir entre más dinero o más días libres en caso de tener hijos menores de 12 años, a su cargo a una persona dependiente o turnos de trabajo.

Contexto de la huelga

La huelga fue convocada por el poderoso sindicato IG Metall en demanda de un aumento salarial para hacer frente al aumento del coste de la vida. El sindicato exigía un aumento salarial del 7% en un periodo de doce meses, así como más flexibilidad en los horarios de trabajo.

La patronal, por su parte, había ofrecido inicialmente un aumento salarial en dos etapas del 3,6% en un periodo de 25 meses, argumentando que los sectores afectados se enfrentan a una recesión y, en muchos casos, incluso a una crisis estructural.

Reacciones al acuerdo

La presidenta de IG Metall, Christiane Benner, ha calificado el acuerdo de "resultado sólido" para los trabajadores, mientras que el presidente de la patronal Gesamtmetall, Stefan Wolf, ha reconocido que las negociaciones han sido "especialmente difíciles" debido a la recesión.

El acuerdo ha sido bien recibido por los trabajadores, que han celebrado el fin de la huelga y el aumento salarial conseguido.

El acuerdo también ha sido bien recibido por los analistas, que lo consideran un "resultado razonable" que ayudará a evitar una recesión más profunda en la industria metalúrgica alemana.