¿Cuánto recibirá en 2024 si gana 7 mil pesos mensuales?
Si gana 7.000 pesos al mes, recibirá al menos 3.500 pesos de aguinaldo en diciembre. Así lo establece la Ley Federal del Trabajo (LFT), que garantiza a los trabajadores subordinados un pago adicional cada año. Esta cantidad debe entregarse antes del 20 de diciembre y equivale, como mínimo, a 15 días de salario (Contreras, 2023).
El aguinaldo es un derecho laboral obligatorio que aplica a trabajadores de base, confianza, planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, vendedores, entre otros. Incluso quienes no han cumplido un año laboral completo tienen derecho a una parte proporcional, según el tiempo trabajado.
Ejemplo de cálculo
Si gana 7.000 pesos mensuales, el aguinaldo mínimo que debería recibir equivale a la mitad de su sueldo mensual, es decir, 3.500 pesos. Si no ha completado el año de trabajo, se calculará en proporción al tiempo que lleva laborando.
Propuesta para aumentar el aguinaldo
En 2023, legisladores del PRI propusieron una iniciativa para duplicar el aguinaldo mínimo de 15 a 30 días de salario. De aprobarse, un trabajador que gana 7.000 pesos al mes recibiría un aguinaldo de 7.000 pesos.
¿Qué pasa si el empleador no paga el aguinaldo?
La ley establece que el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre. Si el empleador no cumple, puede ser sancionado con multas significativas y el trabajador tiene un plazo de un año para reclamar este derecho ante las autoridades laborales correspondientes.
¿Dónde puede obtener ayuda?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) puede ayudarle a hacer valer su derecho y guiarlo en el proceso de reclamación.