Aguinaldo 2024: ¿Cuánto recibirás si ganas 9 mil 500 pesos?
El aguinaldo es una prestación laboral en México que garantiza a las y los trabajadores el pago de al menos 15 días de salario antes del 20 de diciembre, según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Para calcular el aguinaldo, simplemente se multiplica el salario diario por 15:
¿Qué pasa si no trabajaste el año completo?
Si no trabajaste el año completo, el pago del aguinaldo será proporcional al tiempo laborado. Por ejemplo, si trabajaste 6 meses, recibirás la mitad del monto total.
¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo?
El aguinaldo debe ser pagado antes del 20 de diciembre de cada año. Si esto no sucede, los trabajadores tienen derecho a presentar una queja ante las instancias correspondientes, como las Juntas de Conciliación y Arbitraje o los Tribunales Laborales.
¿Qué sanciones enfrentan las empresas que no pagan el aguinaldo?
Las empresas que no pagan el aguinaldo pueden enfrentar sanciones que van de 50 a 500 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Propuesta para duplicar los días de aguinaldo
En la Cámara de Diputados, se propuso una reforma para duplicar los días de aguinaldo de 15 a 30 días de salario mínimo. Esta modificación al artículo 87 de la LFT también contempla:
- Que el aguinaldo se pague en dos exhibiciones, 50% antes del 15 de diciembre y el otro 50% antes del 20 de diciembre.
- Que se incluya a los trabajadores eventuales en el derecho al aguinaldo.
- Que se establezca un mecanismo de actualización anual del monto del aguinaldo.
Según los proponentes, esta reforma tiene como objetivo mejorar el poder adquisitivo de la clase trabajadora, especialmente durante la temporada decembrina. También beneficiaría al mercado interno al incrementar el consumo en un periodo clave para la economía.