Pobreza laboral en España: Andalucía triplica a Navarra
La pobreza laboral afecta al 13,7% de los trabajadores en España, según un informe de Oxfam Intermón. Esta tasa varía según el colectivo y la comunidad autónoma.
Brecha territorial
El fenómeno de la pobreza laboral presenta un marcado carácter territorial. El sur y el Levante tienen tasas más elevadas que el norte. Andalucía (19,4%) triplica a Navarra(6,3%). Esta disparidad refleja las diferencias económicas del modelo productivo español.
El mayor peso de la agricultura, la construcción y la hostelería en el sur y el Levante genera empleos precarios. Mientras que las comunidades del norte, más industrializadas, ofrecen empleos mejor remunerados.
Factores agravantes
Las regiones rurales de baja densidad de población también sufren pobreza laboral debido a la falta de diversificación económica, el envejecimiento de la población y la falta de infraestructuras. La tasa en entornos rurales poco poblados asciende al 16%, frente al 9,9% en áreas urbanas densamente habitadas.
La pobreza laboral aumenta con la edad y afecta más a mujeres y migrantes. Los baby boomers, nacidos entre 1958 y 1975, sufren una tasa del 12,2%, mientras que los jóvenes de 20 a 29 años tienen una tasa del 9,9%.
Las mujeres y los migrantes extracomunitarios son los más vulnerables, con tasas de pobreza laboral del 9,8% y 29,5%, respectivamente.
Educación y reformas laborales
La falta de educación también juega un papel. Las personas con estudios primarios tienen una tasa de pobreza laboral del 20,7%, cuatro veces más alta que quienes tienen estudios superiores (5,5%).
Las reformas laborales de los últimos años han reducido la temporalidad, pero la pobreza laboral sigue siendo un problema. Desde 2008, el porcentaje de trabajadores pobres nunca ha descendido del 11,7% (Oxfam).