Consejo de la Judicatura blinda a sus trabajadores ante reforma judicial
El Pleno del Consejo de la Judicatura Federal (CJF) acordó, por unanimidad, proteger a sus más de 55 mil trabajadores para que se respeten sus derechos laborales. Por ello, aprobó implementar medidas que garanticen su bienestar ante la entrada en vigor de la reforma judicial.
Garantías laborales
El Consejo aprobó el respeto de los derechos laborales para el ejercicio fiscal de 2025, incluyendo el pago de pensiones complementarias, apoyos médicos y otras obligaciones. También se estudiará la posibilidad de solicitar un aumento salarial del 5%, sujeto a la aprobación de la Cámara de Diputados.
Diálogo con el Congreso
El CJF entablará un diálogo con las Cámaras de Diputados y Senadores para analizar el alcance de la garantía de irreductibilidad de los salarios durante el periodo de vigencia del encargo.
Reasignación de plazas
Las plazas a disposición del CJF se asignarán gradualmente a las plantillas definitivas de los órganos jurisdiccionales, considerando las cargas de trabajo y las preferencias de los empleados.
Cambio de plazas de confianza a base
El Consejo consideró viable el cambio del mayor número posible de plazas de "confianza" a "base". Se realizará un estudio para determinar los puestos que pueden ser modificados.
Pago de horas extras y prestaciones
Los consejeros aprobaron solicitar, en el proyecto de presupuesto de egresos, los recursos necesarios para la sustitución de categorías y el pago de horas extras dentro de los límites legales. La aprobación de estos recursos estará sujeta a la aprobación de la Cámara de Diputados.
Atención a trabajadores afectados por desastres
Se dará prioridad al análisis de la situación de los trabajadores que han sufrido pérdidas materiales debido a desastres naturales.
Programa de retiros voluntarios
Se instruyó la elaboración de un estudio para un programa de retiros voluntarios que será presentado al Pleno del CJF. En caso de ser procedente, se solicitarán los recursos necesarios para el ejercicio presupuestal de 2025.
Reconocimiento de derechos laborales
El CJF también avaló entablar un diálogo con el Congreso de la Unión para que todas las condiciones laborales existentes se mantengan y sean reconocidas por cualquier autoridad.
Análisis sobre incorporación a la carrera judicial
El Pleno consideró viable realizar un análisis sobre la incorporación a listas de acceso y promoción a la carrera judicial para personas que cuenten con la acreditación necesaria, independientemente de su temporalidad.
Certeza para los servidores públicos
El CJF estimó conveniente brindar certeza a los servidores públicos, reconociendo su antigüedad y méritos laborales.