Crecen las oportunidades laborales para personas en riesgo de exclusión con 'Clece Emplea'

'Clece Emplea' ofrece oportunidades laborales a personas en riesgo de exclusión

La tercera edición de 'Clece Emplea' ha reunido a 45 técnicos de selección de la compañía para cubrir 2.800 puestos de trabajo dirigidos principalmente a mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad o personas en riesgo de exclusión social.

Tendencias Las familias monoparentales en España, un colectivo en crecimiento con necesidades específicasLas familias monoparentales representan el 10,7% de los hogares en España, pero enfrentan dificultades económicas y sociales. El 80% de estas familias están encabezadas por mujeres y el 34% se encuentran en situación de exclusión social. El Estado de Bienestar español no ofrece suficiente apoyo a estas familias, pero las empresas están empezando a reconocer sus necesidades. Es necesario implementar políticas transversales para abordar el problema de las familias monoparentales, como la renta mínima garantizada y la flexibilización del mercado laboral.

Novedades en el proceso de selección

Este año, 'Clece Emplea' ha incorporado un proceso de selección híbrido, combinando entrevistas presenciales y online. La herramienta informática propia de la empresa permite que el currículum del candidato se integre con las aptitudes que se buscan para cada puesto.

Tendencias Seguridad y empleo: Congreso argentino debate proyectos de leyDiputados argentinos debaten iniciativas para bajar edad de imputabilidad y regular sindicatos y empleo, con opiniones encontradas entre oficialismo y oposición.

El éxito de las contrataciones presenciales

En la capital hispalense se ofrecieron 309 puestos de trabajo en riesgo de exclusión, y la mitad de los candidatos que acudieron al Antiguo Espacio Turismo de Sevilla salieron con la buena noticia de volver a incorporarse al mercado laboral.

Tendencias La dura realidad de las personas sin hogar en España: más de 40.000 viven en la calleMás de 40.000 personas viven en situación de calle en España, una cifra alarmante que refleja el fracaso de la sociedad frente a la exclusión social. Cáritas trabaja para ofrecer apoyo y recursos a estas personas, pero se necesita un esfuerzo colectivo para erradicar este problema.

El apoyo de las entidades del Tercer Sector

'Clece Emplea' cuenta con el apoyo de cerca de 150 entidades que se encargan de la preselección de candidatos, como Cruz Roja, Fundación Adecco, Inserta Empleo, Cáritas, Fundación Secretariado Gitano y Acción contra el Hambre.

Trabajo conjunto para la inserción laboral

Las entidades del Tercer Sector y Clece trabajan en conjunto para ofrecer oportunidades laborales a personas en riesgo de exclusión. Las entidades observan el perfil de cada candidato y sus necesidades para derivarlo a Clece, que les brinda la oportunidad de inserción laboral.

Los beneficiarios de 'Clece Emplea'

María Virginia Sequeira y Mayra Gaitán fueron dos de las seleccionadas para el cuidado de personas mayores. Ambas destacan la importancia de 'Clece Emplea' para encontrar un puesto de trabajo y agradecen a la empresa su compromiso con la inclusión.

Carolina Fernández, coordinadora de la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional en la zona sur de Integra CEE:

"Hay quienes vienen con una necesidad real de apoyo emocional y de orientación laboral. Y que esas personas tengan acceso a la entrevista ya es una subida de autoestima para ellas".

Antonio José Mengual, director territorial de Andalucía y Extremadura de la Fundación Don Bosco:

"Nosotros, solo como entidad, muy posiblemente podríamos generar pocas oportunidades para las personas. Al fin y al cabo, las empresas son las que ofrecen la última oportunidad para la contratación".

Gracias a la colaboración entre Clece y las entidades del Tercer Sector, 'Clece Emplea' se convierte en una vía de inserción laboral para personas en riesgo de exclusión, ofreciendo oportunidades de desarrollo personal y profesional.