Las cesantías y sus intereses representan un punto crucial para los trabajadores colombianos. Conoce la fecha límite para su pago y cómo se calculan en el marco de la Ley 50 de 1990.
Fecha límite para el pago de intereses por cesantías 2023
Según lo estipulado en la Ley 50 de 1990, los empleadores tienen hasta el 31 de enero de 2024 para consignar a sus empleados los intereses de las cesantías generadas por el año laboral 2023. Esta normativa establece el plazo para liquidar las cesantías a finales de cada año y los intereses correspondientes deben consignarse a más tardar el 31 de enero del año siguiente.
¿Qué son las cesantías y quiénes las reciben?
Las cesantías forman parte de las prestaciones sociales otorgadas a trabajadores bajo contrato laboral en Colombia. Corresponden a un mes de salario por cada año trabajado y generan intereses que deben ser pagados por el empleador como un valor adicional al salario ordinario.
Procedimiento y plazos para recibir los intereses por cesantías
Es fundamental que los trabajadores conozcan que este dinero no se consigna al fondo de cesantías, sino que se entrega directamente al empleado. Si el contrato finalizó antes del 31 de diciembre, el monto proporcional debe entregarse dentro de la liquidación del mismo.
Las cesantías de 2023 deben consignarse al fondo entre el 1 de enero y el 14 de febrero de 2024. El incumplimiento del plazo establecido por la Ley 50 de 1990 acarrea una penalización para el empleador.
Fórmula para calcular los intereses por cesantías
La ley estipula que los intereses legales sobre las cesantías equivalen al "12% anual o proporcionales por fracción". Se calculan en base a los salarios recibidos durante el año liquidado o el tiempo que el trabajador estuvo vinculado formalmente a la empresa.
Para calcular los intereses, se utiliza la fórmula:
Cesantías = Salario mensual x Días trabajados / 360
Intereses de cesantías = Cesantías x 0,12 x Días trabajados / 360
Es vital comprender estas fórmulas para verificar que los pagos se ajusten correctamente a los salarios y tiempos laborados.
Las cesantías y sus intereses son un aspecto esencial en las prestaciones laborales en Colombia. Conocer sus fechas límites y procedimientos permite a los trabajadores asegurar su compensación justa por sus esfuerzos laborales.
