El Corte Inglés está en plena campaña de contratación para reforzar su plantilla de cara al verano. El gigante de los grandes almacenes ha publicado recientemente hasta 70 nuevas vacantes, para las que no es necesario tener experiencia previa. Esta es una gran oportunidad para quienes buscan un trabajo estable y bien remunerado.
¿Qué puestos ofrece El Corte Inglés?
El Corte Inglés está buscando trabajadores para diversos puestos en sus tiendas y supermercados repartidos por toda España. Entre las vacantes más destacadas se encuentran:
- Personal de caja y reposición
- Personal auxiliar de tienda
- Ayudantes de cafetería
- Vendedores
- Personal de carnicería
Para acceder a estas vacantes, los interesados pueden consultar el portal de empleo de El Corte Inglés.
Requisitos para trabajar en El Corte Inglés
Los requisitos para trabajar en El Corte Inglés son mínimos. Para la mayoría de los puestos, no se exige experiencia previa, aunque se valora positivamente tener estudios de ESO o bachillerato. Además, se busca a personas con disponibilidad horaria y actitud de servicio al cliente.
Salarios y condiciones de trabajo en El Corte Inglés
El Corte Inglés ofrece salarios competitivos dentro del sector del retail. Todos los puestos parten de un salario base de 1.300 euros mensuales, que puede incrementarse en función de la importancia del puesto y la antigüedad del trabajador. Además, la empresa ofrece otros beneficios como:
- Contratos indefinidos
- Seguro médico privado
- Plan de formación
- Descuentos en compras
Si estás buscando un trabajo estable y bien remunerado, no dudes en consultar las ofertas de empleo de El Corte Inglés. ¡Puede ser tu oportunidad de formar parte de una de las empresas más importantes de España!
