El Gobierno mejora las condiciones de acceso a la jubilación parcial

El acuerdo con los agentes sociales amplía las condiciones de acceso a la jubilación parcial y al contrato de relevo, que se extenderá más allá del sector manufacturero.

El Gobierno de España ultima un acuerdo con los agentes sociales que ampliará las condiciones de acceso a la jubilación parcial y al contrato de relevo, que se extenderá más allá del sector manufacturero. Según el Ministerio de Seguridad Social y los sindicatos, ese acuerdo podría llegar "en las próximas 24 o 48 horas".

La nueva propuesta del departamento de Elma Saiz permitiría la jubilación parcial con contrato relevo en los sectores no manufactureros con un adelanto de tres años (en lugar de dos) y con 36,5 años de cotización (en lugar de 38,5 años), según ha adelantado el sindicato UGT al término de una reunión que se ha prolongado toda la tarde.

Para el sector manufacturero —que actualmente disfruta de este tipo de contrato—, la mejora se basa en pasar de los 34 años a los 33.

UGT y CCOO confían en llegar a un acuerdo en los próximos días

Desde UGT confían en llegar a un acuerdo en los próximos días, aunque reconocen que todavía subsisten algunas diferencias "ineludibles" que deben salvarse. Es el caso, según ha explicado Carlos Bravo, de las lagunas que se dan en los sistemas de integración de los trabajadores fijos discontinuos, con una propuesta sobre la mesa por parte del Gobierno que resulta "no satisfactoria".

También desde CCOO esperan que pueda haber un avance "en días inmediatos" y cerrar un acuerdo "en el menor tiempo posible".

El acuerdo, que podría llegar en las próximas horas, mejoraría las condiciones de acceso a la jubilación parcial y al contrato de relevo, que se extendería más allá del sector manufacturero.

El Gobierno confía en llegar a un acuerdo con los agentes sociales en las próximas horas, aunque todavía quedan algunos flecos por resolver.