El mercado laboral español muestra luces y sombras en julio

El mercado laboral español ha experimentado un comportamiento mixto en julio, con una disminución del número de afiliados a la Seguridad Social pero una caída significativa del paro registrado.

Pérdida de empleo en verano

La Seguridad Social perdió 9.783 empleos el mes pasado, interrumpiendo cinco meses consecutivos de saldos positivos y dejando la cifra total de cotizantes en 21.383.106 trabajadores. Esta pérdida de empleo se atribuye principalmente a dos sectores con peor comportamiento: educación y agricultura, debido a las vacaciones de verano y la estacionalidad del sector agrícola.

Caída del paro

En contraste con la pérdida de empleo, el número de parados registrados inscritos en las oficinas de los servicios públicos de empleo también cayó en julio en 10.830 personas, lo que suma el sexto mes consecutivo de descensos y deja la cifra total de desempleados en 2.550.237, la más baja en 16 años.

Un respiro en la creación de empleo

Los datos desestacionalizados del mes de julio, que son los que destaca el Gobierno, apuntan a un crecimiento del empleo de 1.335 cotizantes. Sin embargo, esta creación de empleo estaría aflojando respecto a meses y años anteriores, lo que genera incertidumbre sobre la capacidad del mercado laboral para mantener el ritmo en la segunda mitad del año.

Calidad de la contratación

En cuanto a la calidad de la contratación, en julio ha repuntado el número de contratos, especialmente los temporales, debido a la temporada estival. El peso de los indefinidos en el total de la nueva contratación ha descendido ligeramente al 38,7%, aunque la mayoría de los nuevos contratos fijos fueron a tiempo completo.

Perspectivas inciertas para el segundo semestre

El mercado laboral español se enfrenta a la segunda mitad del año con cierta incertidumbre. La desaceleración de la creación de empleo, la pérdida de afiliación femenina y la persistencia del paro juvenil son sombras que se ciernen sobre el sector. Será necesario seguir de cerca la evolución de las cifras de empleo en los próximos meses para evaluar la capacidad del mercado laboral para mantener su dinamismo.