El sistema de pensiones español: retos y requisitos para cobrar el 100%
El envejecimiento de la sociedad española es una de las principales preocupaciones sociales. En los próximos años, muchas personas llegarán al final de su trayectoria laboral sin que haya nuevas incorporaciones que las sustituyan. Esto plantea un desafío para el sistema de pensiones, que se enfrenta a la dificultad de garantizar su sostenibilidad.
Una de las principales preocupaciones en nuestro país es si los trabajadores podrán cobrar el 100% de la pensión que les corresponde. La Seguridad Social afirma que es posible, pero hay un nuevo requisito que cumplir.
¿Cómo cobrar el 100% de la pensión?
No hay que confundir el importe máximo de la pensión con la cuantía máxima fijada para cada año. El importe máximo se alcanza cumpliendo una serie de condiciones, como cobrar dos pensiones o haber cotizado por las bases más altas. Por otro lado, la cuantía máxima en función de los años de cotización es el 100% de la base reguladora, que se calcula anualmente.
Requisitos para cobrar el 100% de la pensión
- Para cobrar el 100% de la pensión a los 65 años, hay que haber cotizado 38 años y 3 meses. Quienes no cumplan este requisito, deberán esperar a los 66 años y 8 meses.
- Sin embargo, cotizando durante 36 años y medio también es posible acceder al 100% de la base reguladora.
- Es necesario acreditar 15 años de cotización mínimos.
Cada año se renuevan los requisitos para cobrar el 100% de la pensión. Esto se debe a la reforma aprobada en 2013, que fijó la edad legal de jubilación en 67 años para 2027.
Desde entonces, la edad legal de jubilación y el periodo mínimo de cotización aumentan dos meses y tres meses cada año, respectivamente. El objetivo es garantizar la estabilidad del sistema y evitar su colapso.
A partir de 2027, los trabajadores deberán cotizar durante 38 años y 6 meses para jubilarse a los 65 años cobrando el 100% de la pensión. En caso contrario, tendrán que esperar hasta los 67 años.