El sector del transporte busca conductores en las Fuerzas Armadas
El sector del transporte en autobús y camión se enfrenta a un grave déficit de conductores, con un estimado de 4.000 profesionales solo para el transporte de viajeros. Ante esta situación, la patronal del transporte, CNTC, ha establecido un plan de empleo con el Ministerio de Defensa para reclutar personal militar.
El acuerdo entre la CNTC y Defensa contempla la creación de una bolsa de empleo que facilite el salto de militares al sector privado, ofreciendo puestos como conductores de camiones, autobuses, furgonetas de reparto, taxis y VTC.
Perfil de los militares buscados
Las empresas de transporte están interesadas en militares profesionales con intención de desvincularse del Ejército de forma anticipada, reservistas de especial disponibilidad y personal de tropa y marinería que presta servicios temporales.
Cada año, alrededor de 2.000 militares obtienen el carnet profesional y 600 amplían esta habilitación con el certificado de aptitud profesional CAP. Este perfil, con una alta cualificación y experiencia en situaciones críticas, es muy valorado por las empresas de transporte.
Una solución para el sector y los militares
La colaboración entre el transporte profesional y las Fuerzas Armadas es una oportunidad para ambas partes. El sector del transporte encuentra una solución a su déficit de conductores, mientras que los militares pueden reorientar su carrera profesional.
Para Defensa, supone un reto gestionar el momento de la desvinculación de su personal, pero también una oportunidad para apoyar su reinserción en el mercado laboral.
La Ley 9/2011 de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas recoge programas de incorporación a otros ámbitos laborales, como el de transporte. La Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar (DIGEREM) elabora y gestiona estos planes de reorientación laboral.
Otros sectores que buscan militares
Además del transporte, otros sectores también están recurriendo a la bolsa de empleo de las Fuerzas Armadas, como la Policía Nacional, la Policía Local, Renfe e Isdefe.
La Subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos, destaca la alta cualificación y el compromiso ético de los militares, lo que los convierte en un perfil muy atractivo para los empleadores.