El IMSS en Tamaulipas llama a las empresas a presentar la prima de riesgo de trabajo
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tamaulipas exhorta a las empresas del estado a presentar su declaración para la Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo, un trámite que se realiza en línea a través del Sistema de Recepción.
El titular de la Jefatura de Servicios de Afiliación y Cobranza (JAC), Joaquín Ernesto Madero Benítez, indicó que en la representación Tamaulipas, aproximadamente 25 mil 759 empresas están sujetas a presentar este trámite en cumplimiento de lo previsto en el artículo 74 de la Ley del Seguro Social.
¿Qué es la prima de riesgo de trabajo?
La prima de riesgo de trabajo es la cuota que pagan las empresas al IMSS para cubrir los gastos derivados de los accidentes, enfermedades y defunciones de sus trabajadores.
El monto de la prima se determina en función de la siniestralidad de la empresa, es decir, del número de accidentes y enfermedades que hayan sufrido sus trabajadores en el año anterior.
¿Cómo se determina la prima de riesgo de trabajo?
Las empresas deben revisar la incidencia de accidentes, enfermedades y defunciones registradas en el lapso del 1 de enero al 31 de diciembre del año anterior, para determinar si la prima de riesgo disminuye, aumenta o permanece igual.
El cálculo de la prima se realiza a través del Sistema Único de Autodeterminación (SUA) y se recibe en línea mediante el “Sistema de Recepción de la Determinación Anual de la Prima DAO-SUA”.
¿Cómo presentar la determinación de la prima de riesgo de trabajo?
Las empresas pueden presentar su determinación de la prima de riesgo de trabajo en línea a través del Portal IMSS desde su Empresa IDSE en la página del IMSS.
El plazo para presentar la determinación es del 1 al 28 de febrero del año en curso.
¿Qué pasa si no se presenta la determinación de la prima de riesgo de trabajo?
Las empresas que no presenten su determinación de la prima de riesgo de trabajo en tiempo y forma serán sancionadas con una multa.
El IMSS hace un llamado a las empresas a cumplir con esta obligación para evitar sanciones y contribuir a la protección de sus trabajadores.
