El gobierno de la Ciudad de México presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para regular el trabajo en plataformas digitales, como Uber y DiDi, y otorgar protección a los trabajadores que prestan sus servicios a través de estas empresas.
Puntos principales de la iniciativa
La iniciativa presentada por el secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, contempla los siguientes puntos principales:
- Adición de un capítulo a la Ley Federal del Trabajo para regular el trabajo en plataformas digitales para conductores y repartidores.
- Creación de un régimen transitorio de carácter obligatorio para las empresas.
- Mantenimiento de la libertad para las personas trabajadoras, quienes podrán seguir decidiendo cuánto tiempo dedican al trabajo en aplicaciones.
- Reconocimiento de la subordinación, discontinua y acotada al tiempo efectivamente trabajado, es decir, se reconoce el carácter como personas trabajadoras, a pesar de que los tiempos de conexión no sean los tradicionales.
- Registro de contrato ante el Centro Federal de Conciliación, que formará parte del contrato de trabajo, brindando mayor claridad a las personas trabajadoras en los mecanismos de asignación de los servicios.
Beneficios de la iniciativa
Según datos del Servicio de Administración Tributaria (SAT), alrededor de 658 mil personas trabajan para aplicaciones en México, de las cuales 272 mil alcanzan ingresos iguales o superiores al salario mínimo mensual vigente.
La iniciativa busca otorgar protección a estos trabajadores, quienes actualmente enfrentan precariedad laboral, limitada o inexistente acceso a la Seguridad Social y desconexiones injustificadas de las plataformas.
Recepción de la iniciativa
La iniciativa ha sido bien recibida por organizaciones sindicales y representantes de trabajadores de plataformas digitales, quienes la consideran un paso importante hacia el reconocimiento de sus derechos laborales.
Sin embargo, algunos expertos han expresado su preocupación sobre la viabilidad de la iniciativa, argumentando que podría generar conflictos legales y dificultades prácticas para las empresas.
El gobierno de la Ciudad de México confía en que la iniciativa impulsará la regularización del trabajo en plataformas digitales y garantizará los derechos de los trabajadores de este sector.
Referencias
Bolaños López, M. B. (2023). Iniciativa de reforma a Ley Federal del Trabajo busca otorgar protección a trabajadores de plataformas digitales. Ciudad de México: Secretaría del Trabajo.