La informalidad laboral en Tamaulipas crece

La tasa de informalidad laboral en Tamaulipas ha aumentado en los últimos meses, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). En el tercer trimestre de 2024, la tasa de informalidad en el estado se situó en el 44,4%, lo que supone un 2,2% más que en el trimestre anterior. Este aumento sitúa a Tamaulipas como el décimo estado con mayor tasa de informalidad laboral del país, por detrás de Coahuila, Nuevo León, Baja California Sur, Chihuahua, Baja California, Sonora, Aguascalientes, Quintana Roo y Querétaro.

Causas del aumento de la informalidad laboral

El aumento de la informalidad laboral en Tamaulipas puede deberse a varios factores, entre ellos:

  • La desaceleración económica
  • El aumento del desempleo
  • La falta de oportunidades de empleo formal

Consecuencias de la informalidad laboral

La informalidad laboral tiene varias consecuencias negativas, tanto para los trabajadores como para la economía en general. Para los trabajadores, la informalidad laboral significa:

  • Ingresos más bajos
  • Falta de prestaciones sociales
  • Menor acceso a la seguridad social

Para la economía en general, la informalidad laboral significa:

  • Pérdida de ingresos fiscales
  • Competencia desleal para las empresas formales
  • Disminución de la productividad

Medidas para reducir la informalidad laboral

El gobierno de Tamaulipas está tomando varias medidas para reducir la informalidad laboral en el estado, entre ellas:

  • Promover la creación de empleo formal
  • Mejorar la capacitación y la educación de los trabajadores
  • Fortalecer las inspecciones laborales

Estas medidas tienen como objetivo reducir la informalidad laboral y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores en Tamaulipas.