Los sueldos en la zona euro siguen al alza y alcanzan su nivel más alto desde 1992, impulsados principalmente por Alemania, donde las negociaciones colectivas han dado como resultado incrementos salariales significativos.
Aumento significativo de los salarios
Los nuevos datos publicados por el Banco Central Europeo (BCE) muestran que los salarios pactados en convenio en la eurozona crecieron un 5,42% en el tercer trimestre de 2024 en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este incremento supera en casi un punto el registrado en los tres meses anteriores y es el más alto desde el cuarto trimestre de 1992, cuando la subida fue del 6,6%.
Alemania, motor del crecimiento salarial
Alemania ha sido el principal impulsor de este repunte salarial, ya que los sueldos negociados aumentaron un 8,8% en comparación con el año anterior en el tercer trimestre, la tasa más alta desde 1993. Este crecimiento ha sido impulsado por la escasez de mano de obra y las fuertes demandas salariales de los sindicatos.
Perspectivas de moderación
Sin embargo, el Bundesbank alemán advierte de que este período podría haber marcado el pico de los aumentos salariales y que es poco probable que se mantenga ese ritmo. El reciente acuerdo de IG Metall para el sector manufacturero ha fijado un crecimiento salarial relativamente moderado para los próximos dos años.
Implicaciones para la política monetaria
Estos datos salariales se producen a menos de un mes de la próxima reunión del BCE, en la que se espera que los responsables rebajen los tipos de interés por cuarta vez. El BCE prevé una fuerte desaceleración en los aumentos salariales para 2025 y 2026, lo que ayudaría a que la inflación vuelva de forma sostenible al objetivo del 2%.
Contexto económico
Los salarios negociados en la eurozona comenzaron a repuntar en 2022 debido a la inflación y la escasez de mano de obra en algunos sectores, lo que provocó una subida del 2,95% en 2022 y del 4,44% en 2023.