Las mujeres, eje transversal en la economía de Puebla
Las mujeres son un pilar fundamental en la economía del estado de Puebla, por lo que se han impulsado diferentes programas para apoyarlas bajo una perspectiva de género. La Secretaría de Economía estatal destina el 70% de sus programas de desarrollo empresarial a mujeres emprendedoras.
Puebla es una de las regiones con mayor porcentaje de micro, pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres, según el estudio "Mipymes mexicanas: motor de nuestra economía" del gobierno federal.
Barreras y desafíos
Sin embargo, las emprendedoras enfrentan obstáculos para acceder a la comercialización o prestación de servicios. Estos van desde factores sociales hasta la falta de acceso a la digitalización y al financiamiento.
Norma Elena Huerta Ramos, empresaria del sector automotriz, destaca que las mujeres enfrentan barreras en sectores tradicionalmente liderados por hombres:
Huerta Ramos enfatiza la importancia de la capacitación y la perseverancia para superar las adversidades.
Inclusión financiera
El acceso al financiamiento es un reto para las mujeres emprendedoras, especialmente en las etapas iniciales de sus negocios.
En respuesta a esta necesidad, se han creado programas para empoderar a las mujeres y facilitar su acceso al crédito. En colaboración con Nacional Financiera (Nafin), se abrió una línea de crédito de 140 millones de pesos para apoyar a las empresarias poblanas.
Empresarias de Puebla capital, Ajalpan, Teziutlán y San Martín Texmelucan se han beneficiado de estos préstamos, con montos de 100.000 a 5 millones de pesos y tasas preferenciales de 14,7%.
Emprendimiento digital
El comercio es un sector con alta participación femenina. La Secretaría de Economía ha lanzado un programa de emprendimiento digital para ayudar a las mujeres a incorporar herramientas tecnológicas a sus negocios.
Este programa ofrece talleres para desarrollar competencias digitales y ha beneficiado a 1.500 mujeres. Además, 500 de ellas recibieron dispositivos móviles de pago para facilitar sus operaciones de venta.
Inclusión femenina en puestos directivos
La participación de las mujeres en puestos de alta dirección sigue siendo baja. Joanna Trujillo, presidenta del Consejo de Mujeres Industriales de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), afirma que esto se debe a factores sociales y familiares.
Puebla ocupa el lugar 28 en cuanto a oportunidades para las mujeres en el mercado laboral, según el estudio "Estados Lupa De Género 2024" del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
Trujillo destaca la importancia de alentar la inclusión femenina en los distintos sectores productivos.