Las telecomunicaciones enfrentan una tormenta de despidos en España y Europa

El sector de las telecomunicaciones está experimentando una ola de recortes masivos de empleo, con empresas como Telefónica, Vodafone y Orange liderando el camino. En España, el número de empleados en el sector ha disminuido en un 70% desde 1998, pasando de 96.000 a solo 25.000 en la actualidad.

Telefónica, el gigante de las pérdidas de empleo

Telefónica, históricamente la empresa dominante en el mercado español, ha sido particularmente afectada por los despidos. Desde 1992, la compañía ha perdido cerca de 60.000 empleados, lo que representa el 77,8% de su plantilla original. Estos recortes se han logrado mediante una combinación de despidos colectivos y los llamados Planes de Suspensión Individual (PSI), que ofrecen salidas voluntarias con indemnizaciones.

Otras empresas siguen el ejemplo

Vodafone, Orange y otras empresas más pequeñas del sector también han implementado recortes de empleo. Vodafone, por ejemplo, ha aplicado cinco ERE en los últimos doce años, lo que ha resultado en la pérdida de alrededor de 4.500 puestos de trabajo. Orange, por su parte, ha presentado tres ERE desde 2021, con una reducción total de 1.200 empleados.

Fusión y reducción

Irónicamente, algunas de las pérdidas de empleo han sido consecuencia de fusiones entre empresas de telecomunicaciones. Estas fusiones, destinadas a mejorar la eficiencia y reducir los costes, a menudo han dado lugar a la eliminación de puestos duplicados.

Digi, una excepción a la norma

En medio de esta tormenta de despidos, el operador rumano Digi se destaca como una excepción. La empresa ha aumentado su plantilla en un 51% en el último año, alcanzando los 8.000 empleados. Esto se debe en parte al enfoque de Digi de mantener los centros de atención al cliente y los equipos de instalación y mantenimiento internos, en lugar de externalizar estos servicios.

Europa también se ve afectada

El fenómeno de los despidos no se limita a España. Las empresas de telecomunicaciones europeas prevén eliminar casi 100.000 puestos de trabajo. BT, la antigua British Telecom, ha anunciado el recorte más grande, con 55.000 empleados afectados, lo que representa el 42% de su plantilla. Vodafone también ha anunciado la eliminación de 11.000 puestos de trabajo en los próximos tres años.

El impacto en el empleo y la sociedad

Los recortes masivos de empleo en el sector de las telecomunicaciones tienen graves consecuencias sociales y económicas. Los trabajadores desplazados enfrentan dificultades para encontrar nuevos empleos, lo que lleva al desempleo y la pobreza. Además, la pérdida de conocimientos y experiencia puede perjudicar la innovación y el crecimiento económico.