Reducción de la jornada laboral en México: lo que debes saber
El gobierno de la Ciudad de México, encabezado por Claudia Sheinbaum, anunció la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales como parte de sus compromisos de gobierno. Este cambio se implementará de forma gradual para evitar efectos negativos en la productividad y el empleo formal.
Detalles de la reforma
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) será la encargada de establecer los detalles de la reforma, que implicará modificaciones en el artículo 123 de la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo (LFT). La reforma impactará a una parte importante de la fuerza laboral, ya que, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el 40% de los trabajadores en México trabaja entre 40 y 48 horas a la semana, mientras que el 26% trabaja más de 48 horas.
La presidenta Claudia Sheinbaum ha dejado claro que este cambio será progresivo y consensuado entre empleadores y trabajadores. Aunque muchos trabajadores ya operan bajo este esquema, Sheinbaum subrayó que será necesario lograr acuerdos con todos los sectores productivos para garantizar que la transición hacia una semana laboral más corta sea exitosa.
Impacto en las empresas
El sector empresarial, aunque inicialmente escéptico sobre una reducción abrupta de la jornada laboral, ha hecho énfasis en algunos puntos clave para que la reforma sea viable:
- Implementación gradual: Las empresas sugieren una reducción de una hora por año, permitiendo pasar de 48 a 40 horas semanales en un periodo de ocho años.
- Diálogo y consenso: Es esencial el diálogo entre el gobierno, el Congreso y los sectores productivos para evitar repercusiones negativas en la economía.
- Flexibilidad laboral: Las empresas están evaluando diferentes escenarios para adaptarse a la reforma, como aumentar su plantilla laboral o utilizar horas extras para mantener la productividad.
Beneficios esperados
La reducción de la jornada laboral tiene como objetivo mejorar el bienestar de los trabajadores y el consumo interno, al darles más tiempo para el ocio y la recreación. Además, se espera que esta medida contribuya a reducir el estrés y mejore la salud mental de los trabajadores.
Además de la reducción de la jornada laboral, el gobierno de Sheinbaum también avanzará en una reforma laboral para las plataformas digitales, con el fin de garantizar el acceso a la seguridad social de repartidores y conductores.
La implementación de estas reformas laborales representa un cambio significativo en el panorama laboral mexicano y se espera que tenga un impacto positivo en la vida de millones de trabajadores.