El Congreso mexicano se prepara para un intenso debate sobre las reformas laborales, con la reducción de la jornada laboral y la regulación del trabajo en plataformas digitales como prioridades. La agenda legislativa para el cierre de 2024 toma forma, según la diputada Maiella Gómez Maldonado, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados.
Jornada laboral reducida
La reducción de la jornada laboral es una promesa del gobierno federal. Se espera que la reforma correspondiente sea enviada próximamente al Congreso. La Comisión de Trabajo tendrá un papel clave en su análisis y consenso, aunque el proyecto pasará primero por la Comisión de Puntos Constitucionales.
Regulación del trabajo en plataformas digitales
La regulación del trabajo en plataformas digitales también es un tema prioritario. Ambas reformas están vinculadas al debate sobre el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) para 2025, que podría retrasar las votaciones.
Contexto
En los últimos años, la Legislación Laboral en México ha experimentado cambios profundos, con 15 reformas importantes a la Ley Federal del Trabajo (LFT) en las dos últimas legislaturas. Los proyectos de reforma continúan presentándose, abordando temas como el aguinaldo, las licencias remuneradas y los días de descanso.
Metas laborales
La diputada Gómez Maldonado enfatiza la importancia de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en todo el país, especialmente en el contexto del fenómeno del nearshoring. Sin embargo, también subraya la necesidad de mantener un diálogo abierto con el sector empresarial para proteger las fuentes de empleo.
Diálogo con los empresarios
El Congreso buscará equilibrar los derechos laborales con la protección de las empresas. El objetivo es escuchar la voz de los empresarios y lograr mejoras para los trabajadores sin comprometer la estabilidad económica.
Conclusión
Las reformas laborales prometen transformar el panorama laboral de México. El Congreso trabajará para alcanzar consensos y mejorar las condiciones de trabajo, manteniendo un diálogo abierto con todos los sectores involucrados.