Renfe ha convocado una nueva oferta de empleo público para incorporar a 470 maquinistas a su plantilla. Esta convocatoria se suma a las que la operadora ferroviaria ha venido realizando en los últimos años, con el objetivo de cubrir las necesidades de personal derivadas de las jubilaciones y las nuevas rutas que se están poniendo en marcha.
Condiciones de la oferta
Los puestos ofertados tendrán como referencia las condiciones laborales y retributivas fijadas en el convenio colectivo del Grupo Renfe, considerado el más ventajoso del sector para el trabajador. Los maquinistas seleccionados tendrán un salario bruto anual de 40.000 euros, además de otros beneficios sociales como seguro médico, plan de pensiones y formación continua.
Requisitos para participar
Para poder participar en la oferta de empleo, los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos:
Además, los candidatos deberán superar un proceso de selección que constará de las siguientes fases:
- Pruebas psicotécnicas.
- Pruebas físicas.
- Entrevista personal.
Proceso de selección
El proceso de selección se iniciará el próximo 27 de febrero y finalizará el 13 de marzo. Los candidatos interesados pueden presentar su solicitud a través de la página web de Renfe.
Impacto en el sector
La oferta de empleo de Renfe ha generado reacciones encontradas en el sector ferroviario. Por un lado, las empresas competidoras de Renfe han mostrado su preocupación por la fuga de personal que puede producirse hacia la operadora pública. Por otro lado, los sindicatos han valorado positivamente la convocatoria, ya que permitirá crear nuevos puestos de trabajo y mejorar las condiciones laborales de los maquinistas.
Declaraciones
"Esta oferta de empleo es una muestra del compromiso de Renfe con la calidad del servicio y la seguridad de los viajeros", ha afirmado el presidente de la compañía, Isaías Táboas.
"Esperamos que esta convocatoria atraiga a los mejores profesionales del sector y nos permita seguir siendo la principal operadora ferroviaria de España", ha añadido Táboas.
