La lucha por Cruz Azul: suspensión de salarios pone tensión en la planta de Tula
La cementera Cruz Azul anunció la suspensión de salarios para 2 mil 812 trabajadores de su planta en Tula, Hidalgo, a partir del 1 de febrero. Esta medida ha generado tensión entre los empleados y los socios del grupo conocido como "la resistencia", que mantiene el control de la fábrica.
Los motivos de la suspensión
Según Cruz Azul, la suspensión de salarios se debe a la improductividad de la planta, que se encuentra tomada por los trabajadores de "la resistencia" desde hace varios meses. La empresa afirma que ha pagado más de 3 mil millones de pesos en salarios a los empleados que no han podido trabajar durante este tiempo.
La reacción de "la resistencia"
Los socios de "la resistencia" acusaron a Cruz Azul de utilizar la suspensión de salarios como una táctica para presionarlos y confrontarlos. Afirmaron que la empresa ha pagado salarios durante tres años a los trabajadores que no han trabajado, y que se han burlado de los que mantienen la resistencia.
El impacto en la comunidad
El conflicto en Cruz Azul ha afectado a la comunidad de Tula, donde se encuentra la planta. Muchos negocios han cerrado sus puertas, los horarios de atención se han reducido y varias empresas han disminuido sus operaciones. Los servicios esenciales, como la recolección de basura y la seguridad, también se han visto afectados.
El futuro de la planta
El futuro de la planta de Cruz Azul en Tula es incierto. Los trabajadores de "la resistencia" han dicho que no abandonarán la fábrica, mientras que Cruz Azul afirma que está agotando sus opciones para recuperar el control. El conflicto ha generado violencia y enfrentamientos, y no está claro cómo se resolverá.