Sheinbaum impulsa iniciativa para regularizar a trabajadores de apps
Uber, Didi y Rappi son las plataformas que han mantenido conversaciones con el gobierno de México para regularizar a sus empleados de aplicaciones.
Beneficios para los trabajadores
- Seguro médico
- Acceso a créditos hipotecarios
- Perspectiva de género
- Protocolos especializados para casos de acoso y hostigamiento
La iniciativa de reforma fue firmada por la presidenta Sheinbaum y será enviada a la Cámara de Diputados.
Contexto
En México, hay aproximadamente 658 mil trabajadores vinculados con plataformas digitales. El modelo de negocio de estas plataformas implica autonomía y flexibilidad horaria, por lo que la reforma busca mantener estos beneficios y regularlos de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
La reforma agregará un capítulo a la Ley Federal de Trabajo sobre empleos en plataformas digitales.
La iniciativa ha sido bien recibida por las plataformas y los trabajadores. Uber, Didi y Rappi han manifestado su compromiso de trabajar con el gobierno para implementar la reforma.
Implicaciones
La regularización de los trabajadores de apps es un paso importante para mejorar sus condiciones laborales y garantizar su acceso a beneficios esenciales. También enviará una señal positiva a otras empresas que están considerando utilizar modelos de negocio basados en plataformas.
La reforma es un ejemplo del compromiso del gobierno mexicano de apoyar a los trabajadores de la economía digital y garantizar que tengan los mismos derechos y protecciones que los trabajadores de otros sectores.