El Día de Muertos: ¿Se paga triple por trabajar el 2 de noviembre?
El Día de Muertos es una celebración muy importante para los mexicanos, que tiene como objetivo honrar a quienes ya no están con nosotros. Debido a la gran importancia de esta fecha, muchos trabajadores se preguntan si es un día festivo según la Ley Federal del Trabajo (LFT) y, por lo tanto, implica un salario triple para quienes deben trabajar el 2 de noviembre.
¿Es el 2 de noviembre día de descanso obligatorio?
Según la LFT, el 2 de noviembre **no** es considerado un día de descanso obligatorio. Esto significa que todos los trabajadores deben presentarse a trabajar con normalidad.
¿Se paga triple por trabajar el 2 de noviembre?
Debido a que el 2 de noviembre no es un día de descanso obligatorio, los trabajadores que presten sus servicios ese día **no** recibirán un salario triple. Solo recibirán su salario base.
¿Qué dice la SEP sobre el 2 de noviembre?
El calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) establece que los estudiantes de preescolar, primaria y secundaria deben asistir a clases el viernes 1 de noviembre. El 2 de noviembre, al caer en sábado, no habrá clases para los estudiantes de educación básica.
¿Qué se puede hacer el 2 de noviembre?
Aunque el 2 de noviembre no es un día festivo obligatorio, es una ocasión ideal para que las familias se reúnan y celebren. Pueden realizar rituales, honrar la memoria de sus seres queridos y visitar los cementerios.