Un juez anula un despido por una carta de despido "impresentable"
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha declarado improcedente el despido de un trabajador de una empresa de mármoles debido a varias irregularidades, entre ellas la "impresentable" carta de despido.
Carta de despido "impresentable"
La carta de despido, según el TSJC, estaba "copiada de un modelo de internet y/o redactada por "la mal llamada inteligencia artificial". El texto contenía errores graves, como atribuir a la empresa una actividad diferente a la que realmente desarrollaba.
Otras irregularidades
Además de la carta de despido, el TSJC también detectó otras irregularidades en el despido, como la falta de pruebas de falta de rendimiento del trabajador y la ausencia de medidas de protección adecuadas para un trabajador que padecía silicosis.
La empresa confió en que el despido no sería caro
El TSJC también señala que la empresa "confió en que "no les saliera muy caro (el despido), habida cuenta la corta antigüedad, menos de un año, del trabajador".
Conclusión
El fallo del TSJC es un recordatorio de la importancia de seguir los procedimientos adecuados en materia de despidos. También subraya la necesidad de tratar a los trabajadores con respeto, incluso en situaciones de despido.