La inteligencia artificial revoluciona la selección de personal

La implementación de la inteligencia artificial (IA) está transformando los procesos de contratación, haciéndolos más eficientes y precisos. Fabio Zapata, director para Latinoamérica de PageGroup, una empresa especializada en servicios de reclutamiento, afirma que la IA ha reducido significativamente los tiempos de procesamiento y selección de candidatos.

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Tiempos de procesamiento reducidos a la mitad

Antes de la adopción de la IA, los procesos de análisis y selección de profesionales podían tardar hasta cinco semanas. Sin embargo, con la implementación de la IA, estos tiempos se han reducido a solo dos semanas. "Hemos reducido los tiempos de entrega de forma importante", asegura Zapata. "Antes podíamos tardar cinco semanas, hoy son dos. En algunos servicios, incluso podemos entregar candidatos en dos o tres días".

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Ventajas competitivas

La IA también ha permitido a PageGroup ganar una mayor participación en el mercado de reclutamiento. "Definitivamente nos ayuda a ganar mucho más mercado y ayudará seguramente a muchas empresas", señala Zapata. "Nosotros somos especialistas, muy buenos porque tenemos verticales de especialización. Lo cual nos permite tener un conocimiento muy particular en diferentes industrias".

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Complementariedad entre humanos y máquinas

Zapata enfatiza que la IA no reemplazará a los humanos en el campo de la selección de personal, sino que actuará como una tecnología complementaria. "La IA vino a cambiar el mundo y va a tener un impacto positivo en todas las áreas", afirma. "Las empresas estamos empezando a ver cómo utilizarla de una mejor forma".

"La IA vino a cambiar el mundo y va a tener un impacto positivo en todas las áreas" - Fabio Zapata, director para Latinoamérica de PageGroup.

Conclusión

La implementación de la inteligencia artificial en la selección de personal está transformando la industria. Los procesos son más eficientes, los tiempos de procesamiento se reducen y las empresas pueden acceder a un grupo de candidatos más amplio y cualificado. Si bien la IA no reemplazará a los humanos, actuará como una poderosa herramienta para mejorar la precisión y la eficiencia de los procesos de contratación.