Luego de 17 días de protestas, los trabajadores de la salud, la educación y la seguridad en Misiones llegaron a un acuerdo con el gobierno provincial. El conflicto salarial se había extendido por casi 20 días, pero finalmente se logró un entendimiento que puso fin a las medidas de fuerza.
Un acuerdo para destrabar el conflicto
El acta de acuerdo firmada entre las partes establece que no se llevarán a cabo acciones legales contra quienes participaron en las protestas. Además, los trabajadores se comprometieron a terminar con las medidas de fuerza mientras continúen las negociaciones.
Aumento salarial y otras medidas
Como parte del acuerdo, el gobierno provincial anunció un aumento del 11% a cuenta de la movilidad para jubilados y pensionados docentes en junio de 2024. También se acordó un aumento del 12,5% al sueldo básico para la menor categoría en salud en junio y un 10% adicional para el resto de las categorías.
Además, se acordó el pago a cuenta de movilidad jubilatoria en junio, el pase a planta de trabajadores y la reapertura de las negociaciones a partir del 28 de junio para equiparar los sueldos con el resto de las reparticiones.
Un respiro para el gobierno
El acuerdo alcanzado representa un respiro para el gobierno provincial, que había enfrentado una fuerte protesta de los trabajadores. El Frente Renovador de la Concordia (FRC) logró desactivar la protesta de los docentes, que había vuelto a manifestarse en las rutas.
Sin embargo, el gobierno aún enfrenta la pulseada con otros actores de la administración pública, como los empleados judiciales y los municipales.