Claudia Sheinbaum no confirma si vivirá en Palacio Nacional tras asumir Presidencia

Claudia Sheinbaum aún no decide si vivirá en Palacio Nacional

La virtual presidenta electa de México, Claudia Sheinbaum, aún no ha confirmado si vivirá o no en Palacio Nacional después de asumir el cargo el próximo 1 de octubre.

Tendencias Los gatos de Palacio Nacional: Guardianes peludos de la historia de MéxicoEn el Palacio Nacional de México, los gatos son considerados "activos fijos vivos", recibiendo cuidados y protección especiales. Su presencia añade encanto al palacio y deleita a visitantes y trabajadores por igual.

Durante una conferencia de prensa celebrada este viernes 22 de julio en su casa de transición en la Ciudad de México, Sheinbaum explicó que está "viendo" la posibilidad de vivir en el recinto presidencial, pero que aún no ha tomado una decisión definitiva.

"Estamos viendo eso, estamos viendo cómo le vamos a hacer. Tiene sus pros y sus contras. Estamos en esa decisión con Jesús, mi esposo", dijo Sheinbaum.

Tendencias Sheinbaum realizará su primer viaje internacional a la cumbre del G20 en BrasilClaudia Sheinbaum, jefa de Gobierno de la Ciudad de México, viajará a Brasil para asistir a la reunión del Grupo de los 20 (G20) a finales de noviembre. La mandataria estará acompañada por la secretaria de Energía, Luz Elena González, y discutirá temas como la igualdad de género, el desarrollo sustentable y la digitalización.

La virtual presidenta electa también señaló que, tras la ceremonia de toma de posesión en el Congreso de la Unión, recibirá a mandatarios de distintos países en Palacio Nacional.

"Vamos a ir al Congreso a la banda presidencial. Después vamos a recibir a los mandatarios de todo el mundo en Palacio Nacional y después vamos a tener un mitin afuera de Palacio para informar de nuestro programa, de nuestro proyecto", explicó.

Cabe recordar que, a partir del próximo 1 de octubre, este día será de descanso obligatorio o feriado cada 6 años para los trabajadores del servicio público, de acuerdo con lo previsto en la Ley Federal del Trabajo (LFT) desde 1970.