Contexto
La alcaldía La Magdalena Contreras de la Ciudad de México ha presentado un protocolo especializado en atención a la violencia de género. Este protocolo tiene como objetivo atender, prevenir y sancionar conductas que impidan a las servidoras públicas tener una vida laboral libre de violencia. Es el primer protocolo de este tipo en toda la Ciudad de México.
Detalles del protocolo
Pasos
- Recepción de la denuncia y acompañamiento sin prejuicios y con perspectiva de género.
- Aplicación de medidas de protección a través del Comité de Ética de la Alcaldía.
- Notificación a la presunta víctima y a la persona denunciada.
- Investigación y propuesta de determinación sobre el caso por parte de la Comisión de Género del Comité de Ética.
- Emisión de recomendaciones e información al Órgano Interno de Control sobre la resolución final.
Medidas adicionales
Además del protocolo, la alcaldía La Magdalena Contreras ha anunciado otras acciones para atender la violencia de género:
- Ampliación de la Casa de la Mujer.
- Instalación de lactarios para trabajadoras y visitantes.
- Programa integral de educación para que las trabajadoras terminen la preparatoria o una carrera sin costo.
Programa de los 16 días de activismo contra la violencia de género
En el marco de los 16 días de activismo contra la violencia de género, la alcaldía La Magdalena Contreras tendrá un programa integral que incluye:
- Pláticas
- Talleres
- Jornadas de salud
- Carrera atlética
Reacciones
La directora General de Igualdad Sustantiva, Salud y Poblaciones de Atención Prioritaria, Beatriz González Carvallos, invitó a todas las mujeres de la demarcación a ser parte de estas acciones. La diputada local Cecilia Vadillo, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género del Congreso de la Ciudad de México, destacó que este protocolo cambia la cultura organizacional de la administración y sirve de ejemplo para otros gobiernos locales.
El alcalde Fernando Mercado Guaida afirmó que es tiempo de mujeres y que estas acciones refrendan el compromiso de la alcaldía con la seguridad y el respeto en el ambiente laboral.