La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) ha anunciado el inicio de un proceso de reforma institucional para mantenerse a la vanguardia y formar una ciudadanía más comprometida, informada y exigente.
Consejo Asesor
El rector de la UNAM, Leonardo Lomelí, instaló el Consejo Asesor de la Coordinación de Reforma Institucional y Prospectiva Universitaria, que estará integrado por:
- Gina Zabludovsky Kuper, académica de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales.
- Denisse Cejudo Ramos, investigadora del Instituto de Investigaciones sobre la Universidad y la Educación (IISUE).
- Silvia Torres Castilleja, investigadora emérita del Instituto de Astronomía.
- Carlos Arámburo de la Hoz, académico del Instituto de Neurobiología.
Características de la Reforma
La reforma institucional que plantea la UNAM tendrá las siguientes características:
- Integral: Abordará los distintos ángulos de la vida universitaria institucional, académica y jurídico-administrativo.
- Académica: Se funda en el saber, en los mecanismos que esenciales del quehacer universitario y sus principios de libertad de cátedra e investigación.
- Inclusiva, democratizante, plural, progresiva y prospectiva: Se orienta hacia el futuro en horizontes de mediano y largo plazo.
Objetivos
Los objetivos de la reforma institucional son:
- Adecuar el marco normativo ante vacíos institucionales.
- Abordar temas como el vertiginoso desarrollo de la inteligencia artificial.
- Formar una ciudadanía universitaria comprometida con el pleno ejercicio de sus derechos y consciente de sus responsabilidades.
Futuro de la UNAM
Denisse Cejudo, investigadora del IISUE y miembro del Consejo Asesor, destacó la importancia de pensar en la universidad del siglo XXI y responder a los desafíos y demandas del presente.
La UNAM ha consolidado su liderazgo y autonomía a lo largo de su historia, y esta reforma institucional busca reforzar estos principios y mantenerla como la institución científica y cultural más importante del país.