La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) ha anunciado el inicio de un proceso de reforma institucional para mantenerse a la vanguardia y formar una ciudadanía más comprometida, informada y exigente.

Consejo Asesor

El rector de la UNAM, Leonardo Lomelí, instaló el Consejo Asesor de la Coordinación de Reforma Institucional y Prospectiva Universitaria, que estará integrado por:

  • Gina Zabludovsky Kuper, académica de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales.
  • Denisse Cejudo Ramos, investigadora del Instituto de Investigaciones sobre la Universidad y la Educación (IISUE).
  • Silvia Torres Castilleja, investigadora emérita del Instituto de Astronomía.
  • Carlos Arámburo de la Hoz, académico del Instituto de Neurobiología.

Características de la Reforma

La reforma institucional que plantea la UNAM tendrá las siguientes características:

  • Integral: Abordará los distintos ángulos de la vida universitaria institucional, académica y jurídico-administrativo.
  • Académica: Se funda en el saber, en los mecanismos que esenciales del quehacer universitario y sus principios de libertad de cátedra e investigación.
  • Inclusiva, democratizante, plural, progresiva y prospectiva: Se orienta hacia el futuro en horizontes de mediano y largo plazo.

Objetivos

Los objetivos de la reforma institucional son:

  • Adecuar el marco normativo ante vacíos institucionales.
  • Abordar temas como el vertiginoso desarrollo de la inteligencia artificial.
  • Formar una ciudadanía universitaria comprometida con el pleno ejercicio de sus derechos y consciente de sus responsabilidades.

Futuro de la UNAM

Denisse Cejudo, investigadora del IISUE y miembro del Consejo Asesor, destacó la importancia de pensar en la universidad del siglo XXI y responder a los desafíos y demandas del presente.

La UNAM ha consolidado su liderazgo y autonomía a lo largo de su historia, y esta reforma institucional busca reforzar estos principios y mantenerla como la institución científica y cultural más importante del país.