¿Se paga doble el 18 de noviembre en México?
El próximo lunes 18 de noviembre se conmemora el 112 aniversario del inicio de la Revolución Mexicana, fecha que está considerada como día festivo oficial en el país. Esto quiere decir que muchos trabajadores tendrán derecho a descansar y recibir un pago doble si les toca laborar ese día.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo?
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que los trabajadores tienen derecho a recibir un pago doble por trabajar en días festivos oficiales, como el 18 de noviembre. Esta disposición aplica para todos los empleados, independientemente de su tipo de contrato o jornada laboral.
¿En qué casos aplica el pago doble?
El pago doble aplica para los trabajadores que presten sus servicios en los días festivos oficiales, siempre y cuando su jornada laboral sea igual o mayor a la jornada ordinaria. Esto significa que si un trabajador normalmente trabaja 8 horas al día, deberá recibir 16 horas de pago el 18 de noviembre si trabaja ese día.
¿Qué pasa si el día festivo cae en domingo?
En caso de que el día festivo caiga en domingo, como sucede con el 18 de noviembre de este año, el trabajador tendrá derecho a descansar el lunes siguiente y recibir un pago doble por ese día de descanso.
Excepciones
Existen algunas excepciones a la regla del pago doble en días festivos. Por ejemplo, los trabajadores que presten servicios en actividades consideradas esenciales, como los hospitales, los cuerpos de seguridad y los servicios públicos, no tienen derecho a recibir el pago doble.
Conclusión
Si tienes que trabajar el próximo lunes 18 de noviembre, asegúrate de recibir el pago doble correspondiente. Este derecho está establecido en la Ley Federal del Trabajo y es importante que los empleadores lo respeten.
