En una movida estratégica para revolucionar la empleabilidad universitaria en Colombia, Coally SAS ha adquirido la línea de negocio JoinUp de Qdit SAS. Esta transacción promete transformar la manera en que los estudiantes y profesionales recién egresados encuentran empleo, utilizando inteligencia artificial para conectar talento con oportunidades laborales.
Una adquisición clave para el futuro del empleo universitario
Coally, una plataforma de empleabilidad que ya colabora con instituciones reconocidas como la Universidad de Los Andes y la Universidad Sergio Arboleda, ha decidido fortalecer su oferta adquiriendo JoinUp, la línea de negocio de Qdit SAS. Esta última ha sido líder en el suministro de empleo a estudiantes de las mejores universidades del país, incluyendo instituciones como la Universidad del Rosario, Univalle, y la Javeriana de Bogotá, entre otras.
La adquisición de JoinUp permitirá a Coally integrar la experiencia acumulada por Qdit en el sector educativo con su tecnología avanzada de inteligencia artificial. Esta combinación busca mejorar significativamente las oportunidades de empleo para los jóvenes colombianos, reduciendo las brechas en el mercado laboral y optimizando la forma en que el talento se conecta con las empresas.
Cómo Coally utilizará la inteligencia artificial para revolucionar la empleabilidad
El núcleo de la innovación que Coally ofrece está en sus agentes de inteligencia artificial, diseñados para facilitar tanto la búsqueda de empleo como la formación continua. Estos agentes actúan en cuatro áreas clave:
- Recomendación de carrera: A partir de los objetivos profesionales del usuario, un agente de IA orienta y sugiere el mejor camino a seguir para alcanzar sus metas.
- Extracción de oportunidades: Otro agente de IA se encarga de rastrear y extraer ofertas de empleo de múltiples plataformas y empresas, ahorrando tiempo y esfuerzo en la búsqueda.
- Educación continua: Para aquellos que necesitan mejorar sus habilidades, un agente de IA recomienda programas de educación formal y no formal, maximizando las probabilidades de cumplir con el sueño de carrera.
- Reclutamiento y selección: Desde la perspectiva empresarial, Coally ofrece un agente de IA que rankea perfiles y acompaña el proceso de selección, optimizando el tiempo y recursos de las empresas en la búsqueda de candidatos ideales.
Impacto en la educación y el mercado laboral
Coally no solo se centra en la empleabilidad, sino que también está comprometida con el impacto social. En colaboración con ProBogotá y Bictia, la plataforma está realizando pilotos de su tecnología de inteligencia artificial con estudiantes de colegios de Bogotá. El objetivo es maximizar las probabilidades de tránsito a la educación superior y, eventualmente, mejorar las tasas de empleabilidad de estos jóvenes.
Además, Coally ha creado un observatorio de datos que analiza las tendencias y necesidades de formación del talento universitario en contraste con la demanda del mercado laboral. Esto permitirá a los estudiantes y profesionales comprender mejor qué habilidades necesitan desarrollar para estar alineados con las expectativas del mercado.
El futuro de la empleabilidad en Colombia
La visión de Coally para el futuro es ambiciosa. La empresa planea maximizar las oportunidades de empleo y mejorar la trayectoria profesional de los jóvenes en Colombia. Entre sus próximos pasos, Coally está trabajando en la implementación de aplicaciones automáticas a oportunidades laborales, árboles de formación personalizados y la habilitación de su tecnología para toda la población, ampliando el acceso a la plataforma.
La adquisición de JoinUp no solo fortalece la posición de Coally en el mercado, sino que también representa una apuesta por la innovación y la inclusión en el ámbito laboral. Con una versión gratuita disponible en su sitio web, Coally abre la puerta a miles de estudiantes y profesionales para que comiencen a construir su futuro laboral de manera eficiente y alineada con sus objetivos.
En un contexto donde la tasa de desempleo juvenil sigue siendo una preocupación en Colombia, esta iniciativa de Coally podría marcar una diferencia significativa en la vida de muchos jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral. Al combinar tecnología avanzada con una comprensión profunda del mercado, Coally se posiciona como un actor clave en la transformación de la empleabilidad en el país.
Un cambio en la dinámica del mercado laboral
La adquisición de JoinUp por parte de Coally también refleja una tendencia creciente en el mercado laboral global: la utilización de inteligencia artificial para mejorar los procesos de reclutamiento y selección. Empresas en todo el mundo están adoptando tecnologías similares para optimizar la búsqueda de talento y hacer más eficiente el proceso de contratación.
En Colombia, donde la competitividad en el mercado laboral es alta y las oportunidades pueden ser limitadas, la implementación de estas tecnologías es un avance importante. Coally está liderando este cambio, y con el respaldo de inversionistas como Google Latin Founders Fund y Bictia, la empresa tiene los recursos y la visión para hacer una diferencia real en el panorama laboral del país.
