Porvenir se queda con el 48% de afiliados a Colpensiones que ganan más de 2,3 salarios mínimos

Porvenir, el fondo privado de pensiones más grande de Colombia, se quedó con el 48% de los afiliados a Colpensiones que ganan más de 2,3 salarios mínimos.

Así lo reveló un estudio realizado por la Superintendencia Financiera, el cual encontró que entre enero y noviembre de 2022, Porvenir captó 142.000 nuevos afiliados que antes estaban en Colpensiones.

De estos nuevos afiliados, el 52% son hombres y el 48% son mujeres. Además, el 70% de ellos tienen entre 30 y 49 años.

El estudio también encontró que el salario promedio de los nuevos afiliados es de 3,5 salarios mínimos, lo que indica que se trata de trabajadores con ingresos relativamente altos.

Este cambio en la tendencia de afiliación se debe a varios factores, entre los que se incluyen:

  1. La reforma pensional de 2019, que aumentó la edad de jubilación y redujo el monto de la pensión mínima.
  2. La pandemia de COVID-19, que generó incertidumbre económica y llevó a muchos trabajadores a buscar opciones de ahorro más seguras.
  3. La campaña publicitaria de Porvenir, que ha destacado los beneficios de ahorrar en un fondo privado.

El hecho de que Porvenir se quede con una parte importante de los afiliados a Colpensiones es una señal de que los trabajadores colombianos están cada vez más interesados en ahorrar para su retiro en fondos privados.

Esto se debe a que los fondos privados ofrecen una serie de ventajas sobre Colpensiones, como mayores rentabilidades, menores comisiones y la posibilidad de acceder a los ahorros antes de jubilarse.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que los fondos privados también presentan algunos riesgos, como la volatilidad del mercado y la posibilidad de pérdidas.

Por lo tanto, los trabajadores deben evaluar cuidadosamente sus opciones antes de decidir si ahorrar para su retiro en un fondo privado o en Colpensiones.