Reforma laboral elimina obligación de excusa médica para permisos

Reforma laboral: Trabajadores podrían pedir permiso sin excusa médica

La reforma laboral que se debate en el Congreso de Colombia plantea que los trabajadores no tengan que presentar excusa médica para pedir permisos en el trabajo, lo que ha generado controversia.

Tendencias Sindicatos piden revisión de reforma laboral aprobada en CámaraLos sindicatos colombianos piden que se revise la reforma laboral aprobada en la Cámara de Representantes, ya que consideran que pone en riesgo la libertad de asociación.

Críticas a la propuesta

Algunos congresistas, como Catherine Juvinao, representante a la Cámara, se han mostrado en desacuerdo con esta iniciativa, calificándola de "irresponsable". Argumentan que la ausencia de una excusa médica podría facilitar el ausentismo laboral injustificado.

Tendencias Doble aguinaldo: ¿Quiénes ya lo reciben en México y qué falta para su implementación general?Algunos empleados mexicanos ya reciben el doble aguinaldo, pero una reforma para extender este beneficio a todos aún está pendiente. La iniciativa, impulsada por la Presidenta Sheinbaum, enfrenta debates sobre su viabilidad económica y equilibrio entre empleadores y trabajadores.

"Es antitécnico, pero sobre todo muy irresponsable porque en el literal E, quedaron los permisos remunerados para asistir a citas médicas programadas o de urgencia, pero no se exige que el empleado acredite la patología por el médico tratante de esa incapacidad o de esa enfermedad", dijo Juvinao.

Beneficios de la propuesta

Por otro lado, los defensores de la reforma sostienen que la eliminación de la obligación de presentar excusas médicas agilizaría los procesos y reduciría la burocracia administrativa.

Tendencias Nuevo León presume armonía laboral y creación de empleos en los últimos tres añosLa Secretaría del Trabajo de Nuevo León destaca su "bandera blanca" en relaciones sindicales y la generación de empleos, con una tasa de desocupación del 2.6% y 26 años sin huelgas.

Además, argumentan que esto permitiría a los trabajadores gestionar mejor su tiempo y responsabilidades personales, sin tener que preocuparse por obtener una excusa médica cada vez que necesiten ausentarse del trabajo por una cita médica o una emergencia.

Situación actual

Actualmente, el debate sobre esta propuesta continúa en el Congreso. Aún no se ha tomado una decisión definitiva, pero se espera que la reforma laboral sea aprobada en las próximas semanas.

Si se aprueba, este cambio representaría un avance significativo en la legislación laboral de Colombia, acercándola a las prácticas vigentes en otros países desarrollados.