Cambios en el sistema pensional colombiano: ¿Cómo le afectarán?

El proyecto de reforma pensional que busca transitar hacia un sistema unificado mayoritariamente público en el que Colpensiones tenga mayor peso fue aprobado en el Senado y ahora el proyecto tendrá que pasar por otros dos debates más en la Cámara de Representantes antes de ser enviado al presidente para su firma y eventual promulgación.

Cotizaciones a Colpensiones

Todas las personas tendrían que cotizar en Colpensiones hasta 2,3 salarios mínimos (cerca de 2.900.000 pesos en 2023). Esto significa que los trabajadores que actualmente cotizan en fondos privados verían un aumento en sus cotizaciones si sus salarios son superiores a 2,3 salarios mínimos.

Pensión unificada

Cuando llegue el momento de la pensión, todos los trabajadores tendrán una única pensión administrada por Colpensiones. Esto significa que los trabajadores que actualmente tienen pensiones en fondos privados verán sus pensiones transferidas a Colpensiones.

Beneficios adicionales

El proyecto de reforma también contempla algunos beneficios adicionales para los trabajadores, como el reconocimiento de 50 semanas de cotización por cada hijo propio o adoptado, hasta un máximo de 3 hijos.

Además, los trabajadores que no alcancen a obtener una mesada pensional recibirán un beneficio del Estado denominado "pilar solidario". Este beneficio consiste en una renta vitalicia financiada con recursos del Presupuesto General de la Nación.

Opiniones encontradas

El proyecto de reforma ha generado opiniones encontradas entre los expertos. Algunos expertos sostienen que la reforma es necesaria para garantizar la sostenibilidad del sistema pensional en el largo plazo. Otros expertos advierten que la reforma podría afectar negativamente las pensiones de los trabajadores que actualmente cotizan en fondos privados.

La discusión sobre el proyecto de reforma continuará en la Cámara de Representantes. Se espera que la reforma sea aprobada en el Congreso y promulgada por el presidente en los próximos meses.