El salario mínimo en Colombia para 2025 sigue en vilo
A pesar de que el plazo máximo para que trabajadores y empresarios llegaran a un acuerdo sobre el salario mínimo para 2025 venció el miércoles 18 de diciembre, no se logró ningún consenso. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció que probablemente haya una o dos sesiones extraordinarias de la mesa de negociación antes de tomar una decisión final, que podría ser mediante decreto.

Propuesta de aumento del 10% por decreto
Fuentes cercanas a la Casa de Nariño afirman que el aumento del salario mínimo para 2025 se realizaría por decreto y estaría alrededor del 10%. Sin embargo, aún no hay cifras oficiales confirmadas.

Diferencias entre las propuestas
Las centrales de trabajadores proponen un aumento del 12%, lo que equivaldría a un incremento de 156.000 pesos, dejando el salario mínimo en 1.456.000 sin auxilio de transporte. Por otro lado, los gremios plantean un aumento del 6,8%, que aumentaría el salario mínimo en 88.790 pesos, fijándolo en 1.388.790. La diferencia entre ambas propuestas es de 67.210 pesos.

Posibilidad de sesiones extraordinarias
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, indicó que aún hay posibilidades de llegar a un acuerdo y que se trabajará en sesiones extraordinarias para intentar acercar las posturas. No obstante, si no se logra un consenso, el salario mínimo se definirá por decreto.
Declaraciones de las partes
Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), expresó que los trabajadores han sido respetuosos con la mesa de negociación y que fueron las empresas quienes no presentaron una propuesta concreta.
Gloria Inés Ramírez también mencionó que se está trabajando en la desindexación de bienes y artículos para mantener la canasta básica asequible y preservar el poder adquisitivo de los asalariados.
“El fondo de la ley es que haya acuerdo, privilegia el acuerdo. Si no hay acuerdo, hacemos decreto”.
El plazo límite para definir el salario mínimo es el 30 de diciembre. Se espera que en los próximos días se conozca el resultado final de las negociaciones o la emisión del decreto correspondiente.