La empresa UNE EPM Telecomunicaciones S.A., filial del grupo empresarial Millicom, solicitó al Ministerio de Trabajo de Colombia la autorización para despedir a 81 de sus 745 trabajadores, lo que representa aproximadamente el 10,88% de su fuerza laboral actual.
Proceso administrativo
El trámite de solicitud de despido colectivo se inició el 7 de enero de 2025, amparado en los artículos 66 y 67 de la Ley 50 de 1990. El Ministerio verificará el cumplimiento de los requisitos legales y, en caso de cumplirse, procederá con las etapas de decreto y práctica de pruebas para tomar una decisión informada.
El Ministerio enfatiza que se garantizarán los derechos de los trabajadores durante todo el proceso, incluyendo la comunicación simultánea a los afectados y la participación de organizaciones sindicales y terceros interesados.
Declaraciones del Ministerio de Trabajo
La ministra del Trabajo, Gloria Ramírez, afirmó que el papel del Ministerio es garantizar los derechos laborales y promover el diálogo social para resolver los conflictos laborales de manera armónica, minimizando el impacto tanto para los trabajadores como para la empresa.
«El papel del Ministerio en estos casos es ser garante de los derechos laborales, y en estas situaciones es importante activar los escenarios de diálogo social para la resolución de los conflictos laborales, que puedan permitir una solución más armónica a partir de acuerdos que generen la menor afectación posible, tanto para los trabajadores, como para la empresa», dijo Ramírez.
Contexto
La solicitud de despido colectivo de UNE EPM se produce en medio de un contexto de reestructuración y ajustes operativos en la industria de las telecomunicaciones. La empresa matriz, Millicom, ha estado explorando opciones para optimizar su negocio en América Latina, incluyendo la venta de activos y la reducción de costos.
Según analistas del sector, la solicitud de despido colectivo de UNE EPM también podría estar relacionada con la creciente competencia en el mercado colombiano de las telecomunicaciones, que ha llevado a una guerra de precios y una presión sobre los márgenes de beneficio.
Implicaciones para los trabajadores
Los 81 trabajadores que podrían ser despedidos enfrentarán un período de incertidumbre y preocupación. El Ministerio de Trabajo brindará apoyo y orientación a los afectados, incluyendo información sobre prestaciones laborales, capacitación y oportunidades de reubicación.
El proceso de despido colectivo también podría tener implicaciones más amplias para el sector de las telecomunicaciones en Colombia, enviando una señal de que las empresas están buscando recortar costos y adaptarse a las nuevas realidades del mercado.
