Mascotas de apoyo emocional ahora permitidas en lugares de trabajo en Colombia

Empleados en Colombia ahora pueden llevar mascotas de apoyo emocional al trabajo

Gracias a la reforma laboral aprobada recientemente en la Cámara de Representantes, los empleados en Colombia ahora tienen el derecho de llevar a sus mascotas de apoyo emocional a sus lugares de trabajo.

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¿Qué son las mascotas de apoyo emocional?

Una mascota de apoyo emocional es un animal que brinda consuelo y apoyo a su dueño en situaciones de ansiedad, traumas o miedos. Estas mascotas suelen estar entrenadas en comportamientos básicos y pueden ser una parte esencial de los tratamientos psicológicos o psiquiátricos.

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¿Cómo certificar a una mascota como animal de apoyo emocional?

Para que un empleado pueda llevar a su mascota de apoyo emocional al trabajo, el animal debe estar certificado por un médico, psicólogo o psiquiatra. El certificado debe indicar que la mascota ayuda al dueño con una discapacidad o afección específica.

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¿Qué animales pueden ser mascotas de apoyo emocional?

Cualquier animal puede ser una mascota de apoyo emocional, siempre que esté certificado por un profesional de la salud mental. Sin embargo, los perros y los gatos son las mascotas de apoyo emocional más comunes.

¿Qué beneficios tienen las mascotas de apoyo emocional en el lugar de trabajo?

Las mascotas de apoyo emocional pueden proporcionar numerosos beneficios en el lugar de trabajo, como:

• Reducir el estrés y la ansiedad
• Mejorar el estado de ánimo
• Aumentar la productividad
• Promover un ambiente de trabajo más positivo

¿Cómo implementar mascotas de apoyo emocional en el lugar de trabajo?

Los empleadores deben tener políticas claras sobre las mascotas de apoyo emocional en el lugar de trabajo. Estas políticas deben abordar cuestiones como:

• Qué animales están permitidos como mascotas de apoyo emocional
• Cómo certificar a una mascota como animal de apoyo emocional
• Dónde se permite a las mascotas de apoyo emocional
• Cómo manejar los problemas con las mascotas de apoyo emocional

Al seguir estas pautas, los empleadores pueden crear un lugar de trabajo inclusivo y solidario para los empleados con mascotas de apoyo emocional.

“Esta propuesta de reforma laboral que hoy avanzó en la plenaria de la Cámara tiene la gran propuesta de hacer que Colombia pueda transitar hacia un país con enfoque de derechos”, comentó eufórica la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez.