Extensión de la Ley Rider a más Trabajadores en España
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunció la trasposición de la directiva europea sobre plataformas, ampliando así la protección de los trabajadores en este sector.
La ley se extenderá a las empleadas del hogar y de ayuda a domicilio que operan a través de plataformas digitales. Además, afectará a la mayoría de los trabajadores de estas plataformas.
Regulación de la Transparencia Algorítmica
La directiva europea también aborda la transparencia en el uso de algoritmos y la protección de datos de los trabajadores de plataformas.
Contexto de la Ley Rider
La ley rider fue aprobada en España en 2021, estableciendo la presunción de laboralidad para los repartidores de comida a domicilio. Esta medida fue impulsada por una sentencia del Tribunal Supremo que reconoció a los repartidores como trabajadores.
El Gobierno endureció el Código Penal hace año y medio para castigar el uso de falsos autónomos.
Implicaciones de la Expansión de la Ley
La ampliación de la ley rider beneficiará a millones de trabajadores que prestan servicios a través de plataformas digitales.
Se espera que el número de personas que trabajan en plataformas digitales en la UE alcance los 43 millones en 2025, según el Consejo de Europa.
Yolanda Díaz ha destacado el impacto positivo de la extensión de la protección de la ley rider a profesiones "profundamente feminizadas" como las empleadas del hogar y de ayuda a domicilio.
El anuncio de la ministra no implica una nueva normativa, sino la trasposición de las medidas aprobadas a nivel comunitario.
- Protección ampliada para trabajadores de plataformas digitales
- Regulación de la transparencia algorítmica
- Impacto positivo en profesiones feminizadas
