La política de diversidad e inclusión de Costco gana el 98% de los votos de los accionistas, pero se enfrenta a la oposición conservadora
Amenazas a las políticas de diversidad
Una de las primeras acciones del presidente Donald Trump ha sido atacar las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) del gobierno federal. Esta ofensiva conservadora también está dirigida a empresas privadas que aplican tales prácticas. Algunas empresas han cedido a la presión, pero otras se mantienen firmes en sus principios.
Costco rechaza propuesta anti-DEI
El jueves, la junta de accionistas de Costco votó en contra de una propuesta para abandonar sus políticas de DEI, con un 98% de los votos en contra. La propuesta fue presentada por el National Center for Public Policy Research, un grupo conservador que ha estado promoviendo tales propuestas en juntas de accionistas de varias empresas.
El grupo argumenta que las políticas de DEI crean riesgos legales, de reputación y financieros para las empresas, citando una sentencia de la Corte Suprema de 2023 que declaró inconstitucional la discriminación positiva basada en la raza en las admisiones universitarias.
Costco defiende sus políticas
Costco ha defendido con vehemencia sus políticas de DEI, argumentando que son esenciales para el éxito de la empresa y que cumplen plenamente con la ley. La compañía enfatiza su compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los empleados, independientemente de su raza, género u origen.
Oposición continua de los conservadores
A pesar del apoyo de los accionistas a las políticas de DEI de Costco, los grupos conservadores continúan oponiéndose a ellas. El director del National Center for Public Policy Research, Stefan Padfield, expresó su decepción por el resultado de la votación, pero afirmó que el grupo continuará luchando contra las políticas de DEI, que según él son "destructivas para el valor de los accionistas".
Implicaciones más amplias
El debate sobre las políticas de DEI en Costco es parte de una tendencia más amplia de oposición conservadora a tales prácticas en las empresas. Esta oposición ha sido impulsada por la presidencia de Trump y varios activistas conservadores en las redes sociales. Queda por ver cómo evolucionará este debate en el futuro.
Declaraciones de Miguel Jiménez, periodista de El País
"Las políticas de diversidad e inclusión han sido un tema controvertido en los últimos años, con fuertes opiniones en ambos lados del debate. El resultado de la votación de los accionistas de Costco es una clara señal de apoyo a estas políticas, pero es probable que la oposición conservadora continúe".
