¿Cuánto deben pagarme por trabajar el 16 de septiembre?
El próximo lunes 16 de septiembre es un día feriado en México, por lo que los empleados que deban trabajar ese día tienen derecho a un pago extra. Según la Ley Federal del Trabajo, los empleados que trabajen en días feriados deben recibir un pago triple, es decir, un salario doble por el servicio prestado más el salario correspondiente al día de descanso obligatorio.
¿Qué dice la Ley?
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que los empleados que deban trabajar en días feriados tienen derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un pago triple.
¿Quién determina quién trabaja en días feriados?
El patrón y los empleados deben determinar el número de trabajadores que se tendrán que prestar sus servicios el día festivo.
¿Qué pasa con los estudiantes y los bancos?
De acuerdo con el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP), el lunes 16 de septiembre es día festivo para los alumnos de preescolar, primaria y secundaria. Esto significa que tendrán un puente desde el sábado 14 de septiembre hasta el martes 17, cuando regresen a clases normalmente.
El 16 de septiembre también es un día feriado para los bancos, según el calendario de la Asociación de Bancos de México, por lo que las sucursales cerrarán sus puertas. Sin embargo, los usuarios tendrán la opción de realizar sus operaciones a través de los cajeros automáticos, mediante la banca en línea y la banca móvil.
"Los trabajadores que deben prestar sus servicios el 16 de septiembre, tienen derecho a un pago triple." - Diyeth Arochi, El Imparcial
