El salario mínimo español podría subir hasta 50 euros al mes

Salario mínimo en España: expertos recomiendan subida de hasta 50 euros

La Comisión de Expertos en Salario Mínimo, compuesta por analistas universitarios, sindicales y del propio Gobierno, ha aconsejado una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España de entre 39 y 50 euros mensuales.

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Dos opciones de subida

El informe presentado por la comisión propone dos opciones:

Tendencias Salario mínimo en México: Aumento insuficiente ante alza de preciosA pesar del aumento del salario mínimo en México, el aumento del costo de los productos básicos ha limitado su impacto en las condiciones de vida de los trabajadores, lo que ha provocado un aumento de la pobreza extrema.

• Opción 1: Una subida del 3,44%, lo que supondría elevar el SMI a 1.173 euros brutos mensuales (16.422 euros al año, 546 euros más).
• Opción 2: Una subida del 4,41%, lo que elevaría el SMI a 1.184 euros brutos mensuales (16.576 euros al año, 700 euros más).

Ambas opciones superan la inflación prevista para 2024, que se sitúa en torno al 2,4%, por lo que supondrían una mejora del poder adquisitivo de los trabajadores.

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Objetivo: el 60% del salario medio

La principal motivación detrás de esta recomendación es garantizar que el SMI siga representando el 60% del salario medio. Esta cifra está respaldada por el artículo 4 de la Carta Social Europea, que reconoce el derecho de los trabajadores a una remuneración suficiente que les permita a ellos y a sus familias un nivel de vida decoroso.

El informe también destaca los beneficios indirectos de aumentar el SMI, como el efecto arrastre sobre el resto de retribuciones y la reducción de la desigualdad salarial.

Negociación con sindicatos y patronal

La recomendación de la comisión de expertos sienta las bases para la negociación que se abrirá en breve con sindicatos y patronales, que será la encargada de fijar la cifra definitiva del aumento del SMI.

Los representantes de los trabajadores han reclamado un incremento de entre el 5% y el 6%, mientras que la patronal CEOE y Cepyme aún no han precisado su postura.

El Gobierno ha pactado las cuatro últimas subidas del SMI con los sindicatos, sin la participación de la patronal.

Otros aspectos a tener en cuenta

El informe también aborda otras cuestiones relacionadas con el SMI, como el impacto en el empleo, la reducción de jornada y la productividad.

Según la comisión, los estudios disponibles muestran que las subidas del SMI no han tenido un efecto significativo en la creación o destrucción de empleo.

En cuanto a la reducción de jornada, los expertos señalan que no afectará a la relación SMI/salario medio, pero sí supondrá un aumento del salario por hora en aquellos sectores donde la jornada laboral a tiempo completo siga siendo de 40 horas.

Finalmente, el informe advierte de que el rápido aumento del SMI en los últimos años ha dado lugar a una mayor concentración de trabajadores en una estrecha banda salarial en torno al salario mínimo. Esto podría tener implicaciones en la gestión de recursos humanos y la motivación de los trabajadores.

Cita: Sánchez Hidalgo, E. (8 de enero de 2025). Los expertos de Trabajo aconsejan una subida del salario mínimo de hasta 50 euros al mes. El País. https://elpais.com/economia/2025-01-08/los-expertos-de-trabajo-aconsejan-una-subida-del-salario-minimo-de-hasta-50-euros-al-mes-en-14-pagas.html