El Gobierno reglamenta los exámenes para empleados públicos en AMBA
El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, a través de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, oficializó el reglamento para evaluar las capacidades de los empleados públicos que se desempeñan en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). Este examen permitirá determinar si los trabajadores están capacitados para ocupar los cargos que se les otorguen.
¿Quiénes deben rendir el examen?
Todos los empleados públicos que se desempeñen en el AMBA, excepto aquellos que se encuentren en las siguientes situaciones:
- Empleados con estabilidad laboral adquirida.
- Empleados que hayan ingresado por concurso público.
- Empleados que ocupen cargos políticos o de confianza.
¿Cómo será la evaluación?
La evaluación constará de dos partes:
- Evaluación de conocimientos específicos: Esta parte evaluará los conocimientos técnicos y específicos del puesto que ocupa el empleado.
- Evaluación de competencias: Esta parte evaluará las competencias transversales del empleado, como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas.
La evaluación será realizada por un equipo de expertos en la materia correspondiente.
¿Qué sucederá si un empleado no aprueba el examen?
Si un empleado no aprueba el examen, se le dará un plazo de seis meses para mejorar sus conocimientos y competencias. Si al cabo de este plazo el empleado sigue sin aprobar el examen, se le podrá desvincular de su cargo.
¿Cuándo se implementará el examen?
El cronograma para la implementación del examen aún no está determinado. Sin embargo, se espera que se comience a aplicar en los próximos meses.
“Este examen es una herramienta fundamental para garantizar que los empleados públicos estén capacitados para ocupar los cargos que se les otorguen. De esta manera, podremos mejorar la calidad de los servicios públicos y brindar una mejor atención a los ciudadanos”, afirmó el secretario de Transformación del Estado y Función Pública, Alfredo Cappelleri.
