Guía paso a paso: Cómo calcular tu aguinaldo en México

Cómo calcular tu aguinaldo en México paso a paso

En México, el aguinaldo es un derecho laboral que todos los trabajadores deben recibir antes del 20 de diciembre. Este pago adicional es una prestación muy esperada, ya que ayuda a los empleados a cubrir gastos durante la temporada navideña.

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¿Quiénes tienen derecho al aguinaldo?

Todos los trabajadores que tengan una relación laboral formal, tanto del sector público como privado, tienen derecho a recibir el aguinaldo. No importa si se trata de un trabajador de planta, eventual o de confianza.

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¿Cuánto me corresponde de aguinaldo?

El monto mínimo de aguinaldo que debe recibir un trabajador es de 15 días de salario. Sin embargo, algunas empresas otorgan más días como prestación adicional.

Para calcular tu aguinaldo, primero debes saber tu salario diario. Para obtenerlo, divide tu sueldo mensual entre los 30 días del mes. Luego, multiplica tu salario diario por 15 días.

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Ejemplo:

• Si tu sueldo mensual es de $10,000, tu salario diario sería de $10,000 / 30 = $333.33.
• Tu aguinaldo mínimo sería de $333.33 x 15 = $5,000.

Si no has trabajado todo el año en la empresa, tu aguinaldo se calcula de manera proporcional al tiempo que llevas laborando.

Ejemplo:

• Si llevas 6 meses trabajando y tu sueldo mensual es de $10,000, tu aguinaldo sería de $5,000 / 2 = $2,500.

¿Qué pasa si no me pagan el aguinaldo?

Si la empresa no te paga el aguinaldo antes del 20 de diciembre, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para presentar una queja. El patrón podría enfrentarse a multas si incumple con esta obligación.

El aguinaldo es un derecho irrenunciable para todos los trabajadores en México, por lo que es importante conocer cómo se calcula y asegurarse de recibirlo en tiempo y forma.