Iberia y Sepla pactan la prórroga del convenio colectivo de los pilotos hasta 2037
Iberia y el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) han alcanzado un acuerdo para extender por dos años más el vigente Convenio Colectivo de Pilotos. De esta manera, el convenio estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2037. Más del 75% de los pilotos de la aerolínea han respaldado este nuevo acuerdo en votación, mientras que un 22% lo ha rechazado y se ha registrado un 2,15% de votos en blanco.
El sindicato Sepla ha valorado positivamente el resultado de la votación y la alta participación del colectivo de pilotos, que ha rondado el 90%, la más alta de la historia. Gracias a este acuerdo, los pilotos percibirán retribuciones adicionales ligadas no sólo a los resultados económicos de la compañía, sino también a la consecución de objetivos vinculados a la excelencia operativa, como puntualidad, nivel de satisfacción de los clientes y productividad.
El acuerdo contempla una nueva tabla salarial que incluye un incremento consolidado vinculado a la rentabilidad de Iberia superior al 12% y otro no consolidado, ligado no sólo a la rentabilidad de la aerolínea, sino también a los objetivos mencionados anteriormente. Además, los pilotos veteranos contarán con mejores opciones de reserva mediante un nuevo modelo de rescisión especial con mayores garantías. Asimismo, se amplía de seis a ocho el número de aviones de Level que serán operados por los pilotos de Iberia.
Programación con 14 días de antelación
El acuerdo también recoge el envío con 14 días de antelación garantizada de las programaciones, lo que permitirá a los pilotos organizar mejor su vida personal y familiar.
Crecimiento de la flota
En cuanto a la flota, el objetivo era acordar entre Iberia e Iberia Express un marco para el crecimiento de su flota de corto radio en función de las oportunidades de negocio que se identifiquen en cada segmento. Sin embargo, no ha sido posible cerrar un acuerdo también con los representantes sindicales de los pilotos de Iberia Express. Esto implica que se congelará el crecimiento en Iberia Express y que los próximos cuatro aviones asignados al Grupo Iberia se integrarán en Iberia.
El presidente de Iberia, Marco Sansavini, ha calificado el acuerdo con Sepla como una pieza "fundamental" para la construcción del futuro de la compañía aérea. "Compartir con las personas los éxitos financieros y operativos nos permite alimentar nuestro círculo virtuoso, cuya base es conseguir excelentes resultados para poder invertir aún más en retener nuestro talento, en mejorar el servicio al cliente y en sostenibilidad medioambiental", ha añadido.
Para el delegado jefe de la sección sindical de Sepla en Iberia, Juan Polo, se ha dado un paso importante en la mejora de las condiciones laborales y salariales, participando más equitativamente en los extraordinarios beneficios de la empresa. También ha destacado que el acuerdo permitirá armonizar a los pilotos de Iberia con otras compañías en cuanto a la voluntariedad y remuneración de los servicios de vuelo no programados, entre otros aspectos.
Negociaciones con otros colectivos
Por último, la dirección de Iberia se ha comprometido a trabajar "intensamente" para que el camino iniciado con los pilotos pueda abrirse también con el resto de los colectivos de Iberia. Se iniciará el diálogo con los distintos representantes sociales, teniendo en cuenta las necesidades específicas de cada uno de los negocios, con la ambición de alcanzar acuerdos positivos para todos los que forman parte de la compañía.
