La productividad aumenta un 12,5% en España en los últimos cinco años, mientras que los salarios reales crecen solo un 3,8%
El sindicato Comisiones Obreras (CC OO) ha publicado este lunes las cifras del Observatorio de Márgenes Empresariales, que elabora el Ministerio de Asuntos Económicos con datos de la Agencia Tributaria y el Banco de España, que muestran que entre 2018 y 2023 la productividad real por persona asalariada aumentó un 12,5% (un 36% en términos reales, antes de deflactarla con el índice de precios de este observatorio). Este aumento contrasta con un avance de los salarios reales en este periodo mucho menor, del 3,8%, lo que lleva a este sindicato a asegurar que existe margen de sobra para exigir mejoras salariales y de reducción de jornada y que, de esta forma, los trabajadores participen de estas ganancias de productividad.
El aumento de la productividad se debe a la mejora de la eficiencia y la composición del tejido productivo
Desde el Gabinete Técnico de CC OO destacan que en estos cinco años, analizados por los economistas del sindicato, “la productividad de los sectores económicos incluidos en este Observatorio ha aumentado de manera inédita, siendo compatibles, por primera vez en décadas, las ganancias de productividad con el crecimiento de la actividad y del empleo”. De hecho, añaden que el periodo analizado da muestras de un fuerte avance del valor añadido bruto (46% nominal, 21% real) que se incrementa a mucho mayor ritmo que el empleo (8%).
Los economistas de CC OO precisan que las ganancias de productividad experimentadas en los últimos cinco años “se explican por el efecto combinado de una mejora de la productividad dentro de las propias empresas y de la mejora de la composición del tejido productivo hacia actividades de mayor valor añadido”. De hecho, han detectado que la mejora del valor añadido bruto (que es el que genera la empresa como resultado de restar a las ventas que realiza sus compras) ha estado sustentada por un avance de la productividad (medida por el valor añadido bruto generado por cada persona asalariada) en el 75% de las ramas de actividad.
Los sectores con mayor aumento de productividad son el comercio, la hostelería y la restauración
En este sentido, tanto las actividades de productividad elevada (como son las energéticas e inmobiliarias) como las actividades de productividad media y baja (construcción o transporte) han tenido incrementos de valor añadido acompañados de mejoras de productividad en términos reales. En sentido contrario, la industria (incluyendo refino de petróleo) se deteriora levemente, si bien se trataría de un comportamiento de resistencia en una coyuntura europea difícil para la actividad industrial.
Así, en el detalle, destacan los incrementos de productividad real por asalariado que son superiores a la media (12,5%): en el comercio, donde sube un 48% incluyendo las actividades energéticas y un 16% sin la energía; el suministro de energía eléctrica (un 18% más); la hostelería y la restauración (16% más); o las actividades administrativas y servicios auxiliares (+16%). Por el contrario, la industria manufacturera se ha anotado un descenso de la productividad real de un -4%.
CC OO exige mejoras salariales y reducción de jornada para que los trabajadores participen de las ganancias de productividad
El sindicato Comisiones Obreras (CC OO) asegura que el aumento de la productividad debe repercutir en los trabajadores en forma de mejoras salariales y reducción de jornada. El sindicato considera que existe margen de sobra para exigir estas mejoras, ya que los salarios reales han crecido muy por debajo de la productividad en los últimos cinco años.
“Esto evidencia que las ganancias de la productividad generadas en la economía por los avances tecnológicos, las nuevas organizaciones del trabajo, o los cambios de estructuras sectoriales han sido mayoritariamente captadas por el capital y no por los trabajadores”, se quejan los autores de este análisis.
CC OO destaca que el aumento de la productividad debe servir para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, y no solo para aumentar los beneficios empresariales.
