Daniel Colunga, director general de Uber Eats en México, aplaude la decisión de la presidenta Claudia Sheinbaum de regular el trabajo en las plataformas digitales, pero pide trabajar en conjunto para que con ella no se pierda la "libertad" que tienen sus repartidores.
Seguridad social para los repartidores
Colunga también recordó que, desde hace meses, las plataformas han hecho un llamado a la administración de Sheinbaum para que trabajen en conjunto y encuentren la mejor solución para darles seguridad social a los repartidores y no perder las libertades que les da este trabajo.
Explicó que es posible tener acceso a la seguridad social sin perder el modelo de trabajo actual, pero la Ley Federal del Trabajo en México no lo contempla, lo que ha impedido avances en la materia.
"El problema es que la Ley Federal del Trabajo en México actualmente contempla solo dos esquemas o eres un trabajador independiente y no tienes seguridad social o eres un empleado que pasó por un proceso de selección y tienes seguridad social, pero también tienes obligaciones que cumplir como un horario".
Colunga destacó que han visto casos exitosos en todo el mundo, como en el Reino Unido, donde se ha logrado dar seguridad social a los repartidores sin perder la flexibilidad de su trabajo.
"Seguiremos respetuosamente tocando la puerta a esta discusión".
Fuente: Milenio
